Glavni » poslovanje » Dodjela plaća

Dodjela plaća

poslovanje : Dodjela plaća
Što je dodjela plaća

Raspodjela plaća je radnja uzimanja novca izravno s plaće zaposlenika kako bi se vratila obaveza duga. Raspodjela plaća može biti dobrovoljna ili neobjektivna. Takav automatski program odbitka može se upotrijebiti za vraćanje različitih dužničkih obveza, uključujući zaostale poreze, dugove za neplaćeni studentski zajam te isplate podrške za djecu i supružnike. Raspodjela plaća obično je krajnje sredstvo zajmodavca da primi otplatu od zajmoprimca koji prethodno nije platio dužničku obvezu. Dodjela plaće, ako je prisilna, može se nazvati i namještajem plaća i zahtijeva sudski nalog.

Kršenje dodjele plaća

Raspoređivanje plaća obično se koristi za dugove koji nisu dugovi bili neisplaćeni. Raspoređivanje plaća može se podijeliti u dvije kategorije: dobrovoljno i nedobrovoljno. Zaposlenici se ponekad mogu opredijeliti za dobrovoljno određivanje plaća za plaćanje stvari poput sindikalnih članarina ili za doprinos mirovinskom fondu. Oni se čak mogu dobrovoljno uključiti u plan dodjele plaća kao dio obećanja za otplatu zajma na isplate. Kada dodjelu plaća plati dobrovoljno ili ovlasti sud, a posluži poslodavcu, to se obrađuje u sklopu postupka plaće poslodavca. Zaposlenik nema što raditi; njihova plata smanjuje se za iznos zadatka i bilježi na njihovoj plati.

Iako su dragocjeno sredstvo za naplatu neplaćenih dugova, raspoređivanje plaća može biti povezano s zloupotrebom praksi kreditiranja. Pojedine su države dodjele plaća nezakonite.

Dodjela plaća: Dobrovoljno

U dobrovoljnom dodjeljivanju plaća, radnik traži od svog poslodavca da im uskrati dio svoje plaće i pošalje ga vjerovniku. Ugovori o zajmu ponekad mogu u svoje uvjete uključivati ​​klauzulu dobrovoljnog raspoređivanja plaća u slučaju da dužnik propusti svoj zajam. Zajmodavci za plaću često uključuju svoje dobrovoljne dodjele plaća u svoje ugovore o zajmu kako bi povećali svoje šanse za vraćanje. Takav zajmodavac može započeti dodjelu plaća bez sudskog naloga. Općenito, dodjele plaća kad ih zajmodavac isplaćuje prije tri godine.

Dodjela plaća: nehotična

Neobvezni dodjeli plaća zahtijevaju sudsku odluku i najvjerojatnije će biti zaposleni za naplatu supružničkih i izdržavanja djece koje je odredio sud. Namjenske plaće također se mogu koristiti za naplatu neplaćenih sudskih novčanih kazni ili studentskih zajmova koji nisu ispunjeni.

Nekoliko država dopušta pojedincima da se prijave za dobrovoljne ugovore o uzdržavanju djece. U takvom slučaju oba roditelja moraju pristati na plan. Nakon što se to dogodi, dobrovoljno dodjeljivanje plaća može započeti. Ako je uključena agencija za uzdržavanje djeteta / socijalnu skrb, oni bi trebali odobriti bilo koji plan.

Usporedba investicijskih računa Ime dobavljača Opis Otkrivanje oglašavača × Ponude koje se pojavljuju u ovoj tablici potječu od partnerstava od kojih Investopedia prima naknadu.

Povezani uvjeti

Garnishment Garnishment se odnosi na pravni postupak kojim se upućuje trećoj strani da odbije plaćanje izravno s dužničke plaće ili bankovnog računa. više Naredba o odbitku dobiti Zarada po odbitku zarade sudski je dokument kojim se od poslodavca zahtijeva da stekne plaće zaposlenika kako bi izmirio presudu. više Definicija zadatka Zadatak je prijenos prava ili imovine. Na financijskim tržištima pisac opcija obavijesti da je opcija iskorištena. više Istražite vrste neplaćanja i posljedice neplaćanja je neuspjeh u vraćanju duga, uključujući kamate ili glavnicu na kredit ili jamstvo. Neplaćanje može imati posljedice za korisnike kredita. Saznajte što se događa kada se pojedinci, tvrtke i zemlje nađu u zadatku kad ne mogu ispuniti svoje dužničke obveze. više Utvrđena presuda Donesena presuda je sudska odluka kojom se dužniku nalaže da vrati dug prema dogovorenom rasporedu. više Plan smanjenja plaće Plan odbitka plaća odnosi se na način kada poslodavac uskraćuje novac s plaće zaposlenika za različite svrhe, ali najčešće za beneficije. više partnerskih veza
Preporučeno
Ostavite Komentar