Hijerarhija Investicijske banke

Tipična investicijska banka djeluje u strogoj, strogoj hijerarhiji i to više nego kod većine korporativnih ili financijskih institucija. U svojoj knjizi "Kako biti investicijski bankar: Regrutiranje, intervjuiranje i pronalaženje posla", Andrew Gutmann uspoređuje strukturu s vojskom; čin znači mnogo, a čak je i izraziti socijalni status između pojedinih naslova. Međutim, postoje neki dokazi koji ukazuju na to da se to mijenja.

Specifični redoslijed ili naslovi mogu se malo razlikovati od tvrtke do tvrtke, ali standardni nalog za karijeru investicijskog bankarstva uključuje:

• Analitičar investicijskog bankarstva
• Suradnik investicijskog bankarstva
• Dopredsjednik
• Viši potpredsjednik
• Generalni direktor

Investicijske banke koje nisu u SAD-u imaju veću vjerojatnost korištenja različitih naslova, uključujući više imenovanja direktora. Na primjer, suradnik u investicijskom bankarstvu može se zvati pridruženi direktor, ili viši potpredsjednik mlađi direktor ili izvršni direktor.

uspoređujući investicijske banke s operativnim istraživanjima vlastitog kapitala jer su naslovi suradnika i analitičara prepisani.

Analitičar investicijskog bankarstva

Skoro svi analitičari na početnoj razini dolaze iz najboljih škola i imaju vrlo uspješne akademske rezultate. Većina započinje s investicijskom bankom na dvogodišnjem ili trogodišnjem programu, gdje djeluju kao groznica za zaposlenike višeg ranga.

Bilo je lakše započeti kao analitičar tijekom 1980-ih i 1990-ih, prije nego što su tvrtke širom svijeta usvojile istu strategiju zapošljavanja; mnogi su došli iz drugih financijskih tvrtki ili iz analitičkog podrijetla. Danas je većina analitičara investicijskog bankarstva vrlo mlada i vrlo sirova, ali imaju izvanredne vjerodajnice i željan stav. Previše iskustva u drugim poslovima često dovodi do grozne naklade „prekvalificiranih“ i prenošenjem za nedavnog magistarskog studija.

Mnogi analitičari kolokvijalno nazivaju "majmunima", a većina dana provodi naredbe suradnika i direktora. Život analitičara ispunjen je Excelom, PowerPointom, istraživanjima i vrlo malo sna. Uloga je dijelom analitičar, dio računalni tehničar i dio tajnica.

Osnovna plaća za prosječnog analitičara iz prve godine iznosi oko 70 000 dolara od travnja 2019. godine, prema Wall Street Oasisu. Uz bonuse i drugu naknadu, mnogi zarađuju šest brojki, a mogu čak i 350.000 dolara do kraja svoje treće godine.

Suradnik investicijskog bankarstva

Ako početnički investicijski bankar ne krene tradicionalnim putem, pridružena razina je najvjerojatniji ulaz. Većina ih još dolazi iz vrhunskih MBA programa ili su nekoliko godina bili analitičari, ali neki su impresivni izvođači u drugim ulogama u drugim financijskim tvrtkama, posebno u istraživanju kapitalnih ulaganja.

Bilo bi malo pogrešno zbližiti sve suradnike u jednu kategoriju. Većina investicijskih banaka aktivno tretira suradnike iz prve godine drugačije od suradnika iz druge godine, a s njima prema drugim suradnicima tretira drukčije. Suradnici iz prve godine provode mnogo vremena nadgledajući analitičare i izvršavajući mnoge iste zadatke; vođe grupa misli Suradnici treće godine dokazali su da se mogu boriti oko sebe, pa ih stariji ljudi pripremaju za uloge potpredsjednika.

Analitičari troše većinu svoje energije držeći glavu iznad vode i nemilosrdno gubeći brojke. Nije pretjerano reći da su najvažnije osobine analitičke vještine i izdržljivost. Suradnici i dalje trebaju ove vještine, ali fokus im se preusmjerava na komunikaciju. Konkretno, suradnik treba obraditi komunikaciju između viših bankara i njihovih timova analitičara, a on ili ona troše mnogo energije na izravnavanje stvari.

Osnovna plaća prosječnog suradnika iz prve godine je oko 135 000 dolara, prema Wall Street Oasisu. Uz bonuse i drugu naknadu, suradnik iz prve godine može zaraditi od 150 000 do 350 000 USD, dok suradnik iz treće godine može donijeti od 250 000 do 500 000 USD.

Potpredsjednik investicijskog bankarstva

Potpredsjednik je najmlađi od starijih bankara i, što se tiče klijenata i višeg ranga, nosi prvu legitimnu titulu. Tretira se kao pojedinac s vlastitim mislima i mišljenjima.

Život potpredsjednika investicijskog bankarstva usredotočuje se na dvije odgovornosti: popunjavanje knjiga i upravljanje odnosima s klijentima. Niti jedno od njih nije laka tranzicija, posebno za suradnike koji su savladali analitičku stranu, ali nemaju potrebnu socijalnu milost.

Za normalan posao, VP koordinira tim suradnika kako bi sastavili pitch i svoje dane stalno provodi razgovarajući s klijentima. Većina odgovornosti je delegiranje, mnogo više kao glavni trener, umjesto da se udubimo u brašno. Najvrjednije što VP može učiniti jest razvijanje trajnih, čvrstih odnosa s klijentima i višim bankarima, ali ključno je i pronaći nekoliko suradnika na koje se možete osloniti kada je vrijeme od suštinske važnosti.

Plaće su na razini VP više raznolike nego za suradnike i analitičare. To je zato što najbolji VP-i zaključuju veće ponude, a neke banke imaju više unosnih aktivnosti od drugih. Wall Street Oasis prosječnu osnovnu plaću iznosi preko 200 000 dolara, ali pravi novac dolazi iz bonusa koji mogu biti i veći od plaća u dobroj godini.

Viši potpredsjednik

Ponekad se naziva izvršnim direktorom ili ravnateljem, a viši je položaj u VP-u onoliko visok kao što to dobiva većina profesionalaca za investicijsko bankarstvo; neki čak i cijelu svoju karijeru provode kao VP. Život višeg VP-a vrlo je različit od života analitičara, suradnika ili VP-a, ponajviše zato što se odgovornost preusmjerava na potragu za novim poslom.

Neke banke mogu imati različite razine mlađih direktora ili starijih potpredsjednika, s tim da donji dijelovi djeluju poput VP superzvijezda, a viši stupići poput sporednih rukavaca.

Rad nije tako glamurozan ili autoritativan kao za generalnog direktora, ali vjerojatno nije toliko stresan kao ni za novog potpredsjednika. Stariji VP-ovi su u pokretu puno, gotovo poput prodavača putovanja, ali oni su dobro nadoknađeni za trud. Uz bonuse, plaća se obično kreće između 400 000 i 1, 5 milijuna dolara godišnje.

Generalni direktor

Potrebno je dugo vremena, puno vještine i čak malo sreće da bi se upravljalo direktorom. To su poslovični kraljevi džungle: pojedinci koji imaju veliki autoritet i odgovorni su za profitabilnost banke.

Generalni direktor mora znati kamo se kreću svi šahtovi, kako svi sporazumi napreduju i što se događa s političkim / ekonomskim okruženjem. Samo rijetko, i u najvažnijim slučajevima, direktor uprave aktivno sudjeluje u sporazumu. Umjesto toga, nagrađuje učinkovite VP i stare VP te uklanja neučinkovite. Da uzmemo vojnu analogiju, ovo je general koji bulji u veliku kartu i ne nosi pušku u polje.

Upravitelj direktora živi više od bilo koje druge pozicije investicijskog bankarstva u trenutnom zaslugom. Direktor banke zarađuje puno novca ili ga zamjenjuje. U lošim godinama direktor ne zarađuje više od osnovne plaće, koja će biti nekoliko stotina tisuća dolara. U zaista dobroj godini moguće im je očistiti 10 ili čak 20 milijuna dolara.