CEO vs. President: Kakva je razlika?
Općenito, glavni izvršni direktor (CEO) smatra se najvišim dužnosnikom u tvrtki, a predsjednik je drugi. Međutim, u korporativnom upravljanju i strukturi mogu se dogoditi mnoge permutacije, tako da uloge predsjednika uprave i predsjednika mogu biti različite, ovisno o tvrtki.
direktor tvrtke
Glavni izvršni direktor najviši je položaj izvršne vlasti u bilo kojoj tvrtki, a njihove glavne odgovornosti uključuju upravljanje radom i resursima tvrtke, donošenje glavnih korporativnih odluka, glavna veza između upravnog odbora i korporativnog poslovanja i javnosti. lice tvrtke. CEO-i često imaju položaj u odboru, a ponekad su i stolice. Ostala zvanja generalnog direktora uključuju izvršnog direktora, a ponekad čak i predsjednika
Upravni odbor biraju dioničari društva i obično ga čine ravnatelji unutar, koji su viši dužnosnici tvrtke, i vanjski direktori, koji nisu zaposleni u tvrtki. Odbor utvrđuje politike korporativnog upravljanja i odlučuje o krupnim korporativnim pitanjima. Budući da je odbor zadužen za izvršne funkcije, a izvršni direktor odgovoran je za integriranje politike poduzeća u svakodnevno poslovanje, izvršni direktor često ispunjava ulogu predsjednika uprave.
Drugi čimbenik koji određuje položaje službenika poduzeća je korporativna struktura. Na primjer, u korporaciji s mnogo različitih poduzeća (konglomerat), može postojati jedan izvršni direktor koji nadgleda određeni broj predsjednika, a svaki vodi različit posao konglomerata i izvještava istog izvršnog direktora. U tvrtki koja ima podružnice bilo bi neobično imati jednu osobu koja obavlja uloge predsjednika i predsjednika, iako se to ponekad događa, često s manjim poduzećima. U takvim je slučajevima mala tvrtka često u vlasništvu iste osobe koja je ujedno i izvršni direktor i predsjednik.
predsjednik
U nekim korporacijama i organizacijama predsjednik je vođa izvršne grupe tvrtke. U korporativnom svijetu, međutim, predsjednik se često odnosi na nekoga tko je vođa segmenta ili kritičnog dijela cjelokupne tvrtke, a ne na vođu cjelokupne tvrtke. Predsjednik je u nekim slučajevima i izvršni direktor. U malim poduzećima predsjednik bi mogao biti i vlasnik tvrtke. U organizaciji ili tvrtki u kojoj je već glavni direktor, predsjednik je drugi zapovjednik.
U korporativnom svijetu predsjednici često obnašaju dužnost glavnog operativnog službenika (COO). COO, odgovoran za svakodnevno poslovanje, ima potpredsjednike za različite dijelove tvrtke koji mu se prijavljuju.
Općenito, upravni odbor postavlja politiku, predsjednik provodi politiku i izvještava natrag odboru, a zatim odbor izvještava dioničare, krajnje vlasnike.
Posebna razmatranja
Iako je neobično, tvrtka bez podružnica može imati jednu osobu koja izvršava uloge izvršnog direktora i predsjednika, a možda čak i predsjednika. Kao takav, može se postići veća komunikacija i kontakt između upravnog odbora koji utvrđuje politike i predsjednika koji nadgleda svakodnevno poslovanje. Na primjer, Shantanu Narayen, Jeff Bezos i David S. Taylor nose naslove predsjednika i izvršnog direktora u Adobe Systems (ADBE), Amazon.com, Inc. (AMZN), i Procter & Gamble Co. (PG), respektivno, Bezos je također osnivač Amazon.com-a.
Ovo su primjeri općih scenarija. Predsjednik uprave nije uvijek predsjednik upravnog odbora, a predsjednik nije uvijek HOO. Bez obzira na aranžman, krajnji je cilj korporativnog upravljanja učinkovito upravljanje odnosima vlasnika i donositelja odluka i povećanje vrijednosti za dioničare.
Ključni odvodi
- U mnogim je tvrtkama glavni izvršni direktor, a predsjednik je drugi.
- Često predsjednik uprave i predsjednik obavljaju različite dužnosti, a uloge obavljaju dvije osobe.
- U manjim tvrtkama ili onima bez podružnica, uloge predsjednika uprave i predsjednika često obavlja ista osoba.