Glavni » bankarstvo » Što je sustav umirovljenja nastavnika (TRS)?

Što je sustav umirovljenja nastavnika (TRS)?

bankarstvo : Što je sustav umirovljenja nastavnika (TRS)?

Sustav umirovljenja nastavnika (TRS) mreža je organizacija na državnoj razini koje kolektivno upravljaju mirovinama i mirovinskim računima za zaposlene u javnom obrazovanju unutar svojih država. Također pružaju nastavnicima pomoć i savjete u vezi s njihovim mirovinskim planiranjem.

Svaka državna organizacija nudi drugačiji niz planova i koristi svojim korisnicima, što može uključivati ​​ne samo učitelje, nego i ostale djelatnike javnog obrazovanja, poput radnika na održavanju, domarima i administratora. Najveći takvi sustavi (Kalifornijski sustav umirovljenja za nastavnike, Teksaški mirovinski sustav u Teksasu i Njujorški državni učiteljski mirovinski sustav) su među 10 najvećih mirovinskih planova u SAD-u.

Ključni odvodi

  • Sustav umirovljenja za učitelje (TRS) mreža je organizacija na državnoj razini koja primarno upravlja mirovinama i drugim mirovinskim planovima za prosvjetne radnike.
  • Koristi koje nude TRS uključuju tradicionalne mirovine s definiranim primanjima zajedno s planovima s definiranim doprinosima, uključujući planove 403 (b), koji podsjećaju na 401 (k) s
  • Specifične prednosti planova za TRS uvelike se razlikuju prema državi, pa čak i o školskom okrugu
  • Mnoge države i lokalne vlasti nedovoljno su financirale planove za TRS, što dovodi do nedostataka, kao i promjena u planovima i koristima u nastojanju da se uklone nedostaci u financiranju.

Što nude TRS

TRS obično osigurava mirovinski plan s definiranim naknadama, koji jamči mjesečnu naknadu na temelju značajki za određeni plan. Većina mirovina koja koristi naziv TRS kvalificirani su mirovinski planovi prema odjeljku 401 (a) Zakona o osiguranju dohotka od umirovljenja (ERISA). Kao i kod mnogih mirovina, TRS planovi obično dodjeljuju beneficije na temelju mirovinskog faktora koji se množi s vašom dobi ili godinama radnog staža u planu, a koji se množi s konačnom prosječnom plaćom ili prosjekom godina zaposlenja s najvišom zaradom.

Uz TRS mirovinski plan, mnogi učitelji ispunjavaju uvjete za program odgođenog anuiteta prema odjeljku 403 (b) Kodeksa o unutarnjim prihodima. Plan 403 (b) djeluje više kao plan smanjenja plaća od 401 (k), koji sudionicima omogućuje odlaganje nekih vlastitih plaća u plan, nudeći učinkovit način nastavnicima da uštede uz svoj mirovinski mirovinski plan.

TRS svojim članovima također može ponuditi invalidninu i smrtnu naknadu.

Problemi s financiranjem TRS-ova

Doprinosi nastavnika ne financiraju samo naknade za TRS. Organizacije također ovise o doprinosima državnih vlada. Kao i kod mnogih javnih mirovina, ti doprinosi zaostaju za financijskim potrebama mirovina, stvarajući značajne nedostatke u financiranju. U nastojanju da mirovinske planove vrate u financijsko zdravlje, države se sve više okreću školskim okruzima kako bi pridonijeli većem udjelu mirovinskih troškova.

Ova fiskalna kriza također potiče neke države i okruge da daju veće doprinose nastavnika za troškove mirovina. Na primjer, u Koloradu je nedostatak sredstava za mirovine nastavnika iznosio više od 10 milijuna dolara u 2017. godini, što je jedna od najvećih praznina u zemlji, navodi se u izvješću Hechingera. Kao odgovor, učitelji u Koloradu bit će prisiljeni doprinositi dodatnih 2% svoje plaće mirovinama, ili 10% ukupno, do 2021. godine. Povećana je i dob umirovljenja novih učitelja, sa 58 na 64.

U drugim državama same se mirovine ukidaju ili smanjuju. Najmanje 15 država već je izmijenilo svoje javne mirovine tako da uključuju 401 (k) planove s definiranim doprinosima, navodi Hechingerovo izvješće. Neke su države zaposlenicima dale mogućnost izbora između tradicionalnog i 401 (k) -stelskog plana ili razvile hibridne planove. Aljaska je otišla dalje, premještajući sve novozaposlene javne službenike u planove s definiranim doprinosima, što znači da porezni obveznici ne snose nijedan rizik ulaganja.

Penzije i planovi s definiranim doprinosima nesrazmjerno su važan dio nastavničkih potreba za penzionisanjem za procijenjenih 40% nastavnika koji, državnim zakonom, ne smiju sudjelovati u saveznom planu socijalnog osiguranja.

Za detaljne informacije o nastavničkim i drugim državnim i javnim mirovinama, pogledajte baza podataka javnih planova. Drugi izvor informacija je Teacherpensions.org, koji pruža vijesti, podatke i sažetke pitanja oko mirovinskih planova prosvjetnih radnika.

Usporedba investicijskih računa Ime dobavljača Opis Otkrivanje oglašavača × Ponude koje se pojavljuju u ovoj tablici potječu od partnerstava od kojih Investopedia prima naknadu.

Povezani uvjeti

Definicija plana definiranog doprinosa Plan definiranog doprinosa je mirovinski štedni plan u kojem određeni iznos novca izdvajaju upisani zaposlenici i / ili njihovi poslodavci. više Krediti za povlačenje, Kredit za povlačenje mirovinskog mirovinskog kredita odnosi se na dio imovine pojedinca u mirovini koju zaposlenik ima pravo povući kad napusti tvrtku. više Prijenosne pogodnosti Prijenosne beneficije mogu se prenijeti na novi plan poslodavca ili na pojedinca koji napušta radnu snagu. više Definicija mirovinskog plana Penzijski plan je plan umirovljenja koji od poslodavca zahtijeva doprinose u zbir sredstava koja su namijenjena za buduću korist radnika. više Nefinancirani mirovinski plan Nefinancirani mirovinski plan je mirovinski plan kojim upravlja poslodavac koji koristi trenutni prihod poslodavca za financiranje isplata mirovina ako postanu nužne. više Što je plan 403 (b)? Nalikujući 401 (k) u mnogočemu, 403 (b) je plan umirovljenja za određene zaposlenike javnih škola, organizacija oslobođenih od poreza i crkava. više partnerskih veza
Preporučeno
Ostavite Komentar