7 izvanrednih ulagača

Finansije ostaju profesija kojom dominiraju muškarci, posebno na vrhu. Žene u Sjedinjenim Državama činile su 53 posto ukupne radne snage u financijama u 2017. godini, prema američkom Zavodu za statistiku rada. Ali oni su činili samo 17 posto viših rukovoditelja u sektoru investicijskog bankarstva u 2015. godini, prema istraživanju tvrtke Catalyst Research u veljači 2017. i najnovijim podacima.

Žene se mogu strogo promatrati ili previdjeti zbog položaja moći. Ponekad su podcijenjeni, nagađaju jedni protiv drugih, drže ih višeg standarda i očekuje se da će raditi jače ili postići više kako bi se dokazali protiv svojih muških kolega.

Ali sada je više prilika za financije nego ikad prije za žene, velikim dijelom zahvaljujući ženama koje su ustoličile u ovom polju. Ako želite igrati vodeće uloge u financijama i tražite modele, evo sedam žena koje su postigle veliki uspjeh - često spremnom istaknuti se, riskirati i odbijati prihvatiti ne.

Geraldine Weiss, savjetnik za ulaganja

Geraldine Weiss bila je jedna od prvih žena koja je sebi dala ime u financijama i dokazala da žene mogu biti uspješne ulagačice. Na investiranju je naučila čitajući knjige, slušajući razgovore roditelja i proučavajući posao i financije na faksu.

Nijedna investicijska tvrtka nije bila zainteresirana zaposliti je kao više od tajnice, unatoč studiju. "Bio je to muški svijet i žene se ne trebaju prijavljivati", prisjeća se. Uoči odbijanja, pokrenula je vlastiti newsletter o ulaganju 1966. u dobi od 40 godina. Odgovor na jednu od njezinih reklama na biltenu glasio je: "Ne mogu zamisliti da ikad uzimam savjet od žena za ulaganje. Osim ako ne uzmete svoj savjet. od muškarca «.

Kako bi izbjegla daljnju spolnu diskriminaciju, Weiss je potpisala svoj bilten "G. Weiss." Tek sredinom sedamdesetih otkrila je svoj identitet, nakon što je postigla kontinuirano uspješne rezultate.

Weissova strategija skupljanja dionica orijentirana na dividendu nadmašila je strategije preporučene u drugim biltenima i postigla je iznadprosječne prinose čak i na lošim tržištima. Objavljivala je bilten, Trendovi kvalitete ulaganja, 37 godina dok se nije povukla 2003. godine. Bilten i dalje postoji i još uvijek slijedi Weissovu strategiju.

Muriel Siebert, osnivač brokerske kuće

Ne diplomirajući na fakultetu, Muriel Siebert stekla je početne istraživačke položaje u financijama, na kraju postala partner i osnovala brokersku tvrtku Muriel Siebert & Co. 1967. Težak proces njezine registracije na njujorškoj burzi. (NYSE) uključivala je brojna odbijanja muškaraca koji su odbili da sponzoriraju njezinu prijavu i poteškoće u pribavljanju potrebnih sredstava za podmirivanje skupih ulaznih zahtjeva burze. Ustrajala je, a njena firma postala je prva članica NYSE-a u vlasništvu žene. To je još uvijek jedino nacionalno posredništvo u vlasništvu žene na razmjeni.

1975. Siebert je svoju tvrtku pretvorila u diskontnu brokersku kuću, u to vrijeme novi koncept. Ova prijetnja statusu quo podvrgla ju je ostracizmu s Wall Streeta i skoro protjerivanje Komisije za vrijednosne papire (SEC). Ali i ona je svladala ove izazove.

Siebert je svoje financijsko znanje prenijela na politiku, još jedno područje u kojem dominiraju muškarci. Kao nadzornik ureda za bankarstvo u New Yorku od 1977. do 1982. godine, ona je pomogla u sprečavanju bankarskih neuspjeha na burnom tržištu. Kao republikanka dala je i ponudu za mjesto u američkom Senatu. Siebert je preminuo 24. kolovoza 2013.

Abigail Johnson, savjetnik za ulaganja

Milijarderka Abigail Johnson postala je predsjednica i izvršna direktorica Fidelity Investmentsa 2016. godine, nakon što je od 2014. bila predsjednica i izvršna direktorica. Ona je kći bivšeg predsjednika Fidelityja Edwarda C. Johnsona III i unuka osnivača tvrtke. Ona posjeduje gotovo 25% tvrtke, a njena neto vrijednost procjenjuje se na oko 11 milijardi dolara.

Nema sumnje da je rođenje u pravoj obitelji pomoglo Johnsonu da dođe tamo gdje je danas. To je rečeno, kao jedna od najvećih tvrtki uzajamnih fondova s ​​gotovo 6, 8 bilijuna dolara imovine pod upravom, 2, 6 trilijuna dolara imovine pod upravljanjem od 2018. godine i 71-godišnjom poviješću, Fidelity ima previše uloga da bi nekoga mogao preuzeti na temelju imena sama. Johnson je stekao MBA studij na Harvardu i otprilike desetljeće radio kao predstavnik službe za korisnike, analitičar i upravitelj portfelja kapitala s tvrtkom Fidelity prije nego što je zaradio svoje prvo izvršno mjesto.

Abby Joseph Cohen, portfelj strateg

Cohen je desetljećima bio cijenjeni i cijenjeni strateg portfelja. Nakon što je 1973. služio kao ekonomist odbora Federalnih rezervi, Cohen je radio kao ekonomist i kvantitativni strateg u glavnim financijskim firmama, uključujući T. Rowe Price, Barclays i Drexel Burnham Lambert. Pridružila se Goldman Sachs 1990., postala partnerica 1998. Njezine pozitivne i točne prognoze tržišta bikova iz 1990-ih učinile su je zvijezdom u financijama i medijima.
Cohen je otišao u mirovinu 2018. godine kao glavni strateg i predsjednik Goldmanovog instituta za globalno tržište. Ali od 2019. ona ostaje savjetnik direktora i viši investicijski strateg, kao i član investicijskog odbora za mirovinske planove tvrtke u SAD-u.

Cohen je također bio na prestižnim pozicijama u organizacijama, uključujući Sveučilište Cornell, Chartered Institute of Financial Analyst, Major League Baseball i Vijeće za vanjske odnose. Svoje je ime pronašla i na Forbesovoj listi "Najsnažnije žene" koja uključuje žene svih profesija, a ne samo financija.

Lubna S. Olayan, izvršna direktorica

Kao izvršna direktorica tvrtke Olayan Financing Company sa sjedištem u Rijadu, jedne od najistaknutijih kompanija Saudijske Arabije, ova Saudijska žena odgovorna je za 50 proizvodnih kompanija, a također je proglašena za 59. mjesto na Forbesovoj "Moćni žene".

Olayan je ušao u obiteljski posao početkom 1980-ih, kada saudijskim ženama nije bilo uobičajeno niti društveno prihvatljivo raditi u tom poslu. Zapravo, nije bilo i još uvijek nije uobičajeno da saudijske žene uopće rade, a kamoli da rade u poslu, zbog ograničenja njihove slobode. U svom društvu zapošljava više od 540 žena i osvaja žene u radnoj snazi.

Poput Johnsona, Olayan je rođena u pravoj obitelji, ali ona neće moći voditi konglomerat koji nadgleda 50 drugih tvrtki i jedan je od najvećih ulagača na saudijskoj burzi da nije bila inteligentna, vješta i odlučna.

Pored visokog položaja u Olayan Financingu, postala je prva ženska članica saudijskog javnog poduzeća kada se 2004. pridružila banci Saudi Hollandi Bank. Također je bila članica uprave investicijskog društva Egyptian Financial Company i investicijskog društva Bank Capital Union.

Deborah A. Farrington, partnerica Fonda rizičnog kapitala

Deborah Farrington osnivač je i predsjednik tvrtke za poslovno financijski softver StarVest Management i partner fonda rizičnog kapitala StarVest Partners. Ranija stajališta uključivala su predsjednika i izvršnog direktora privatne investicijske tvrtke, osnivača investitora i predsjedatelja uspješnog kadrovskog poduzeća i menadžera s nekoliko financijskih institucija. Kao i Johnson, ona je stekla MBA na Harvard Business School.

Farrington je također direktor dvije javne kompanije: kolekcionarske tvrtke za provjeru autentičnosti Collectors Universe, Inc., i tvrtke za financijski softver NetSuite, Inc., sa sjedištem u Kaliforniji. Pored toga, direktorica je nekoliko privatnih tvrtki i jedne neprofitne organizacije, a našla se i na Forbesovoj "Midas listi", rang listi top rizičnih kapitalista.

Linda Bradford Raschke, trgovac

Linda Raschke je predsjednica dviju financijskih tvrtki koje imaju svoje inicijale: LBRGroup, Inc., savjetnik za robnu razmjenu, i LBR Asset Management, operator robnog fonda. Profesionalno je počela trgovati u ranim 1980-ima i radila kao market proizvođač dionica. Šest godina je radila na burzi Pacifičke obale, a potom na Philadelphijskoj berzi prije nego što je postala samozaposleni trgovac danju. Raschke je autor knjige o trgovinskim strategijama velike vjerojatnosti i široko je prikazan u medijima. Predavala je i trgovanje za brojne prestižne organizacije, uključujući udrugu Managed Futures i Bloomberg.

Donja linija

Biti žena u financijama znači visok pritisak, ali i visoku vidljivost. A žene koje se žele uzdignuti iz redova mogu učiniti da ova vidljivost djeluje u njihovu korist. Mnoge žene u financijama i dalje se suočavaju s spolnom diskriminacijom i nižim plaćama za sličan rad. No barijere su niže i mogućnosti su danas obilnije nego kad su na teren ušli Weiss, Siebert i Cohen.