9 različitih načina za pronalaženje novog posla

Stari dani pronalaska posla izvan škole i držanja do mirovine sigurno su prošli. U ova moderna vremena ljudi su postali više vješti u pronalaženju novih mogućnosti za posao. No neke su tradicionalnije taktike počele blijede u popularnosti. Više nema ljudi koji traže uglavnom novinske oglase kako bi pronašli posao iz snova.

Traže posao postaju kreativniji i koriste nove strategije za napredovanje svoje karijere.

1. Umrežavanje

Kaže se da se većina konkursa za posao nikada ne oglašava, što se često naziva "skrivenim tržištem rada". Za slijetanje ovih poslova tražitelji će morati pronaći način da uđu nogom u vrata. Umrežavanje može mnogo potražiti u pronalaženju mogućnosti za posao; čak i ako nitko koga poznajete izravno nema znanje o otvaranju radnih mjesta, postoji šansa da poznaju nekoga tko to radi.

Umrežavanje se može obaviti i osobno i putem interneta. Možete se pridružiti profesionalnim udruženjima, prisustvovati događanjima za maturante vaše škole ili se pokušati povezati s profesionalcima koji rade na vašem području. Postoje i različiti mrežni alati, poput LinkedIna, koji vam omogućuju umrežavanje s drugim profesionalcima i učenje o mogućem otvaranju radnih mjesta. Možda ćete moći susresti i s drugim profesionalcima putem web lokacija društvenih mreža poput Facebooka ili Twittera.

2. Preporuke

Preporuke također dolaze od pojedinaca koje poznajete, međutim, ovom metodom možete dobiti pozivnicu za prijavu na radno mjesto bez da zapravo tražite novi posao. Neki poslodavci nude poticaje svojim zaposlenicima za upućivanje uspješnog kandidata u svoju tvrtku - dobitna situacija za sve. Dobivate novo radno mjesto, a vaš kontakt dobiva naknadu tražitelja za privlačenje vrhunskog zaposlenika.

3. Web stranice za posao i karijere

Odbori za posao su tradicionalno bili upravo to - odbori koji objavljuju slobodna radna mjesta i mogućnosti zaposlenja. Iako neki od ovih odbora još uvijek mogu postojati u doslovnom smislu, mnogi se odbori posla preselili u virtualni format. Često će savezne ili državne vlade pružati odbore za posao i banke poslova kojima tražitelji posla mogu pristupiti. Također možete koristiti tražilice za posao na internetu ili ogroman broj web stranica vezanih uz karijeru koja objavljuju otvore za posao, poput Monster.com ili CareerBuilder.com. Ove web stranice funkcioniraju na sličan način kao i tradicionalni oglasi koji se žele, no oni imaju puno brži vremenski razvoj i omogućuju vam pretraživanje mnogo većeg broja poslova na velikom području.

4. Sajmovi poslova

Sajmovi poslova obično su usmjereni na određene djelatnosti, iako su neki sajmovi zapošljavanja ili zapošljavanja više generalizirani. Ti oglasi obično dolaze s popisom organizacija koje će biti prisutne. Istražite sve tvrtke koje vas zanimaju, ponesite niz životopisa i budite spremni prodati se. Razmotrite bilo kakve razgovore s regrutima kao mini intervjue koji vas mogu izdvojiti od ostalih podnositelja zahtjeva. Neke organizacije mogu čak ponuditi intervjue na licu mjesta kandidatima koji odgovaraju njihovim potrebama.

5. Web stranice tvrtke

Ako već imate na umu poslodavca iz snova, zašto ne biste izravno otišli na odjeljak o karijeri na njihovom web mjestu? Ako pazite na otvore na njihovim stranicama, postoji šansa da ćete pronaći samo priliku koju ste čekali. Stvorite popis poslodavaca za koje želite raditi i često posjetite njihove web stranice. Ako ste stvarno spremni raditi za određenu tvrtku, možda će trebati neko vrijeme da pronađete samo priliku koja odgovara vašem skupu vještina. Ali ako imate luksuz vremena, ovo bi mogla biti optimalna metoda za pronalazak vašeg posla iz snova.

6. Hladno zvanje

Ako ne vidite nijedan popis poslova objavljen za tvrtku koja vas posebno zanima, razmislite o upućivanju hladnog poziva. Možete koristiti telefon ili e-poštu da biste kontaktirali pojedince u organizaciji tako da pronađu njihove kontaktne podatke na web mjestu tvrtke ili se raspitajte kod recepcionera. Direktno se obratite pojedincima kako biste saznali predviđaju li neka sljedeća slobodna radna mjesta i obavezno priložite kopiju svog životopisa uz bilo koju e-poštu koju pošaljete. Možete tražiti i informacije o vrstama poslova ili o tome koje vještine ili kvalitete organizacija traži u kandidatu. Imajte na umu da takva vrsta kontakta možda nije uvijek dobro primljena, ali uvijek postoji šansa da vam pruži ideju o nadolazećim slobodnim radnim mjestima.

7. Lovci i regrut

Ako tražite neku profesionalnu pomoć u traženju posla, lovci na glave i agencije za zapošljavanje definitivno vam mogu pružiti ruku (iako u nekim slučajevima to može biti i po cijenu). Postoji nekoliko organizacija koje zapošljavaju preko agencija za zapošljavanje, jer to pomaže u pojednostavljivanju dugotrajnog procesa pronalaženja i intervjuiranja kandidata. Lovci na glave pronalaze pojedince da popune određeno radno mjesto u organizaciji ili pronađu posao tražitelja posla koji je angažirao njihove usluge. Plaćanje se često temelji na proviziji. Imajte na umu da mnoge srednje škole, fakulteti i sveučilišta imaju usluge zapošljavanja koje mogu pomoći novim maturantima da razviju životopis i pomažu sadašnjim studentima i bivšim studentima u traženju posla.

8. Temping ili stažiranje

Ponekad privremeno zapošljavanje može dovesti do stalnih radnih mjesta. Ako ste bez posla, pronalaženje privremene pozicije u sjajnoj tvrtki izvrstan je način da se zakoračite u vrata ili da vam pružite korisne poslovne kontakte u kojima ćete se pozivati ​​u budućnosti. Mnoge agencije za zapošljavanje mogu pomoći pri pronalaženju privremenih ili povremenih radnih mjesta i ugovaranju ugovora. Stažiranje je odličan izbor za studente koji tek završavaju fakultet, a mnoge škole zapošljavanja mogu povezati studente sa mogućnostima. Volontiranje može biti i sjajna metoda za stjecanje vrijednih kontakata iz industrije.

(Za više savjeta potražite 6 načina kako pronaći posao iz snova. )

9. Kreativna ili inozemna taktika

Na konkurentnom tržištu rada neki su tražitelji posla krenuli prema kreativnijim metodama za privlačenje pažnje na sebe. Bilbordi, lančana pisma s kopijom vašeg životopisa ili čak lijepljenje životopisa sebi i šetnja gradom kao ljudski pano samo su neke od metoda koje su pojedinci koristili kako bi ih potencijalni poslodavci primijetili. Iako ove metode mogu djelovati, budite oprezni. Možda ćete privući pažnju regrutova, ali možda šaljete i pogrešnu poruku. Ako namjeravate pribjeći kreativnim tehnikama, budite sigurni da je to pogodno za industriju u kojoj pokušavate naći posao.

Donja linija

Na modernom tržištu rada pronalaženje najboljih prilika za posao često zahtijeva kombinaciju metoda. Uvijek imajte na umu da postoje razne metode za pronalaženje mogućnosti za posao, sve sa vlastitim snagama i slabostima, tako da nemojte se sramiti eksperimentirati s različitim tehnikama. (Za čitanje vezano uz članak, pogledajte "lov na posao: veća plata u odnosu na veće prednosti")