Globalizacija: Napredak ili zarađivanje?

Globalizacija je tendencija investicijskih fondova i poduzeća da prelaze s domaćeg i nacionalnog tržišta na druga tržišta širom svijeta, omogućujući im da budu međusobno povezani s različitim tržištima. Zagovornici globalizacije kažu da ona pomaže zemljama u razvoju da se „brže“ uhvate u industriji razvijene nacije, kroz povećanu zaposlenost i tehnološki napredak, a azijske ekonomije često se ističu kao primjeri uspjeha globalizacije.

Kritičari globalizacije kažu da ona slabi nacionalni suverenitet i omogućava bogatim zemljama otpremu domaćih poslova u inozemstvo, gdje je radna snaga mnogo jeftinija. Koja je stvarna priča o globalizaciji? To uvelike ovisi o vašoj osobnoj perspektivi.

Pogled iz Penthousea

Za poslovne vođe i članove ekonomske elite globalizacija je dobra. Jeftinija radna snaga u inozemstvu omogućuje im izgradnju proizvodnih pogona na mjestima gdje su troškovi rada i zdravstvene zaštite niski, a zatim prodaju gotovih proizvoda na mjestima gdje su plaće visoke.

Dobitak raste zbog uvelike smanjene plaće radnicima, a Wall Street nagrađuje velikim dobitima s višim cijenama dionica. CEO-i globalnih tvrtki također dobivaju kredit za dobit. Njihove nagrade su obično izdašni odštetni paketi, u kojima su dionice i opcije dionica istaknute. Institucionalni ulagači i bogati pojedinci također uzimaju kući velike dobitke kada cijene dionica porastu.

Pogled s ulice

Ali globalizacija ne utječe samo na izvršne direktore i pojedince koji imaju veliku neto vrijednost. Konkurencija za posao proteže se daleko izvan neposrednog područja na globalnom tržištu. Od tehnoloških poziva u Indiji do tvornica za proizvodnju automobila u Kini, globalizacija znači da se radnici moraju natjecati s kandidatima za posao iz cijelog svijeta.

Neke od ovih promjena nastale su zbog Sjevernoameričkog sporazuma o slobodnoj trgovini (NAFTA). NAFTA je poslala posao američkih automehaničara u Meksiko, zemlju u razvoju, gdje su plaće znatno niže od onih u SAD-u. Nekoliko godina kasnije neki su ti poslovi premješteni u zemlje trećeg svijeta u istočnoj Aziji, gdje su plaće još niže,

U oba slučaja proizvođači automobila očekivali su da će američki potrošači nastaviti kupovati te proizvode po američkim cijenama. Dok kritičari globalizacije ocjenjuju gubitak radnih mjesta koje globalizacija može dovesti do razvijenih zemalja, oni koji podržavaju globalizaciju tvrde da zapošljavanje i tehnologija koja se dovodi u zemlje u razvoju pomažu tom stanovništvu prema industrijalizaciji i mogućnosti povećanja životnog standarda.

Pogled iz srednjeg prizemlja

Na bojnom polju globalizacije, outsourcing je mač s dvije oštrice.

S jedne strane, niske plaće u stranim zemljama omogućavaju trgovcima da prodaju odjeću, automobile i drugu robu po nižim cijenama u zapadnim zemljama gdje je kupovina postala sastavni dio kulture. To omogućava tvrtkama da povećaju profitnu maržu.

Kupci ujedno štede novac kad kupuju tu robu, što uzrokuje da neki pristaše globalizacije tvrde da iako slanje poslova u inozemstvo teži nižim plaćama, može istovremeno sniziti i cijene.

Radnici s nižim primanjima također uživaju neke od prednosti aprecijacije cijena dionica. Mnogi radnici imaju uzajamne fondove, osobito u planovima od 401 (k). Kada tvrtke daju vanjske poslove i budu nagrađene s rastućim cijenama dionica, uzajamni fondovi s tim dionicama također povećavaju vrijednost.

Učinci globalizacije

Sve veći protok prekograničnog prometa koji se tiče novca, informacija, ljudi i tehnologije neće prestati.

Neki tvrde da je klasična situacija da bogati postaju bogatiji, a siromašni siromašniji. Iako je globalni životni standard općenito porastao kako industrijalizacija potiče iz zemalja trećeg svijeta, oni su u razvijenim zemljama opali. Danas se jaz između bogatih i siromašnih zemalja proširuje, kao i jaz između bogatih i siromašnih unutar tih zemalja.

Homogenizacija svijeta je još jedan rezultat, s istim kafićem na svakom uglu i istim prodavačima velikih kutija u naizgled svakom gradu u svakoj zemlji. Dakle, iako globalizacija promovira kontakt i razmjenu među kulturama, ona ih također čini sličnima jedni drugima. Na tržišnoj razini povezana globalna financijska tržišta vode lokalna pitanja u međunarodne probleme, poput prekida u jugoistočnoj Aziji i nepodmirenja ruskog duga iz 1998. godine.

Što slijedi?

Odstupanje od statusa quo po ovom pitanju vjerojatno će biti minimalno. Masovno outsourcing američkih proizvodnih poslova koji su započeli prije desetljeća nastavlja se i danas. Poslovi s bijelim ovratnicima, poput radnika u pozivnom centru, medicinskih tehničara i računovođa, također su se pridružili vanjskoj paradi, ostavljajući mnoge da tvrde kako oni koji profitiraju od aranžmana imaju malo poticaja da ga promijene, dok su oni koji su na njega najviše utjecali gotovo nemoćni.

Političari su se priklonili ideji nestajanja srednje klase kao političkom pitanju, ali nijedan njihov plan preraspodjele dohotka vjerovatno neće imati trenutni značajan utjecaj.

Donja linija

Javni nadzor nad naknadama izvršnih direktora potaknuo je poslovne lidere da počnu uviđati da plima koja raste ne mora nužno podići sve čamce. U mnogim slučajevima radnici s niskim platama najviše se povrede jer nemaju prenosivu vještinu. Koncept prekvalifikacije radnika ide na radar, ali to je lakše reći nego učiniti i desetljećima prekasno za američku prerađivačku industriju.

Dok se ne nađe bolje rješenje, obrazovanje, fleksibilnost i prilagodljivost ključ su za opstanak. Do sada je jedini odgovor s kojim se političari i poslovni lideri slažu u vrijednosti obrazovane, fleksibilne i prilagodljive radne snage.