Maksimalna plata
Maksimalna plata je gornja granica koja se nameće koliko dohotka radnik može ostvariti u određenom vremenskom razdoblju. Najviša plaća ekonomski je alat koji se koristi za suzbijanje gospodarstva u nevolji ili za kontrolu spiralne nejednakosti plaća u zemlji.
Maksimalna plaća se može usporediti s minimalnom plaćom ili s nameta koji poslodavci mogu isplatiti svojim radnicima.
Ključni odvodi
- Najviša plaća je najviše nadoknada koje tvrtka može isplatiti radniku u određenom vremenskom razdoblju.
- Maksimalne plaće se mogu nametnuti u vrijeme ekonomske krize kao mjera štednje ili kao gesta socijalnog dobra kako bi se smanjila nejednakost u dohotku.
- Ekonomisti vjeruju da takva umjetno nametnuta gornja granica plaća uzrokuje neučinkovitost tržišta i nepoželjna je na kapitalističkom slobodnom tržištu.
Razumijevanje maksimalne plaće
Ideju o maksimalnoj plaći možemo pratiti do Aristotela koji je vjerovao da nitko u Grčkoj ne bi trebao imati više od pet puta veće bogatstvo od najsiromašnijih.
Maksimalna plaća sve je češća tema rasprava u 21. stoljeću, budući da više izvršnih direktora i top rukovoditelja uzima kući milijunske prihode u odnosu na minimalnu plaću koju imaju neki zaposlenici u istim tvrtkama.
Pokušaji uvođenja maksimalne plaće
Maksimalna plaća može biti uključena na razini cijele zemlje, industrije ili tvrtke. Komunistička zemlja Kuba već je dugo imala maksimalnu plaću od 20 USD mjesečno za gotovo svaki posao u cijeloj državi. Egipatska bankarska industrija teško je pogođena kada je preko dvjesto rukovoditelja podnijelo ostavku nakon što je središnja banka zemlje primijenila zakon o maksimalnim plaćama od približno 5.800 USD mjesečno. Švicarska je pokrenula referendum 2013., koji nije uspio proći, a to bi ograničilo plaću izvršnih radnika tvrtke na dvanaest puta najnižu plaću zaposlenika.
Maksimalna plaća može se započeti u dva oblika: u fiksnom iznosu ili u omjeru. Franklin Roosevelt je 1942. godine predložio graničnu stopu poreza od 100% za dohodak preko 25.000 dolara kako bi obeshrabrio ratno profiterstvo i potaknuo bogate na žrtvu u novčanom dohotku. Da Kongres nije odbio Rooseveltov prijedlog, 25.000 dolara bilo bi ograničenje na koji bi bilo koji zarađivač u Americi bio ograničen na zaradu godišnje.
2017. godine britanski političar Jeremy Corbyn, nakon odluke Britanije o izlasku iz Europske unije, pozvao je na omjer plaće između izvršnog direktora i radnika od 20: 1. Ako se to zakoni, to bi značilo da najviši rukovoditelji tvrtki koje sudjeluju u državnim ugovorima neće moći zaraditi više od dvadeset puta više od godišnjeg dohotka najniže plaćenih radnika u tvrtkama.
Za i protiv maksimalne plaće
Pristalice vjeruju da bi maksimalna plaća sigurno ojačala ekonomiju. Ako visoki dužnosnici zarade manje, uložit će se više novca u tvrtku koja se može koristiti za stvaranje više novčanih koristi i poticaja za zaposlenike. Dodatna sredstva mogu se koristiti i za otvaranje novih radnih mjesta i zapošljavanje više zaposlenika. Uz rad više ljudi platit će se više poreza, što zauzvrat znači da vlada i društvo imaju koristi od smanjenja plaća najviših rukovoditelja.
Također, ako su plaće najboljih zaposlenika tvrtke vezane izravno za plaću zaposlenih u minimalnoj plaći u istoj tvrtki u obliku omjera, vjeruje se da će top menadžeri biti potaknuti na povećanje minimalne plaće kako bi sami dobiti povećanje plaće. To stvara još jednu win-win situaciju u kojoj se profit usmjerava na tvrtku, vladu i ekonomiju.
Kritičari i kapitalisti tvrde da kad se vlada uključi u kontrolu cijena ekonomije, ugrožava se ekonomsko stanje slobodnog tržišta. Postavljanjem maksimalnih plaća tvrtke bi imale manje talentiranih čelnika i zaposlenika, jer vrijedniji talenti ne bi voljeli raditi za ograničenu naknadu.
Zakon o maksimalnim plaćama mogao bi postaviti pozornicu za bijeg ljudskog kapitala u kojem se najtalentiraniji pojedinci iseljavaju u druge slobodne nacije koje bi im mogle platiti svoju vrijednost. U stvari, postavljanje takve politike tada ne bi dovelo do produktivnije i profitabilnije ekonomije kao što vjeruju zagovornici.
Usporedba investicijskih računa Ime dobavljača Opis Otkrivanje oglašavača × Ponude koje se pojavljuju u ovoj tablici potječu od partnerstava od kojih Investopedia prima naknadu.