Doprinos za umirovljenje

DEFINICIJA doprinosa za umirovljenje

Mirovinski doprinos je novčani doprinos mirovinskom planu. Doprinosi za odlazak u mirovinu mogu biti pretporezni ili nakon oporezivanja, ovisno o tome je li mirovinski plan kvalificiran, koliki je doprinos u odnosu na dohodak doprinositelja i je li doprinos uplatio prethodne doprinose koji bi ograničili odbitke poreza.

POKRIVANJE DOLJE Doplata za umirovljenje

U mnogim korporativnim, privatnim i državnim mirovinskim planovima, doprinos za umirovljenje zaposlenika na neki način odgovara poslodavcu. To se spominje kao utakmica poslodavca, a ne doprinos.

Ulaganje u penziju

Za bolje ili lošije, doprinos za odlazak u mirovinu sada je temelj američkog mirovinskog sustava. Krajem 1960-ih, oko 88% radnika privatnog sektora koji su imali plan mirovina na radnom mjestu imalo je mirovinu, prema Nacionalnoj mirovinskoj javnoj koaliciji. Taj se broj do 2016. smanjio na 33% i većinu tog ukupnog broja čine radnici na raznim razinama države i savezne vlade.

Pad mirovina podudarao se s porastom mirovina od 401 (k) koji se počeo povlačiti u 1980-ima. Glavna razlika između mirovine od 401 (k) i mirovine (poznate i kao mirovinski plan s definiranim naknadama) je ta što su s njom, korporacije i vlada zajamčile fiksnu isplatu mirovinama. S 401 (k) (zvanim definiranim planom doprinosa) ili IRA-om, zaposlenik će donijeti odluke o ulaganju i pohraniti rast računa.

Za zaposlenike doprinos za odlazak u mirovinu može imati velike posljedice na cesti. Oni koji su u mogućnosti da doprinesu barem 10% ili svoj prihod (još bolje 12% ili 15%) tijekom svog radnog vijeka i ulože novac u širok raspon dionica, imaju dobre šanse financirati ugodnu mirovinu. Oni koji malo ili ništa ostave po strani ili koji ulažu previše konzervativno (npr. Novčana tržišta i obveznice s niskim kamatama) vjerojatnije su da će se gotovo u potpunosti ovisiti o sustavu socijalnog osiguranja za koji se predviđa da će potrošiti sredstva u 2034. godini.

Imajte na umu da doprinosi napravljeni za plan definiranih doprinosa mogu biti odgođeni porezom. U tradicionalnim planovima s definiranim doprinosima, doprinosi su odgođeni porezom, ali povlačenja se oporezuju. U Roth 401 (k), vlasnik računa daje doprinose nakon oporezivanja, ali povlačenja su oporezovana ako su ispunjene određene kvalifikacije. Porezno povoljni status planova s ​​definiranim doprinosima općenito omogućava da se stanja povećavaju s vremenom u odnosu na porezne račune.

Ostale značajke mnogih planova s ​​definiranim doprinosima uključuju automatsko prijavljivanje sudionika, automatsko povećanje doprinosa, povlačenje teškoća, odredbe zajma i nadoknadu doprinosa za zaposlenike starije od 50 godina.

Usporedba investicijskih računa Ime dobavljača Opis Otkrivanje oglašavača × Ponude koje se pojavljuju u ovoj tablici potječu od partnerstava od kojih Investopedia prima naknadu.

Povezani uvjeti

Definicija plana definiranog doprinosa Plan definiranog doprinosa je mirovinski štedni plan u kojem određeni iznos novca izdvajaju upisani zaposlenici i / ili njihovi poslodavci. više Godišnji dodatak Godišnji dodatak je ukupni iznos dolara uneseni u određenoj godini na račun umirovljenja sudionika prema planu definiranog doprinosa (DC plan). više Kvalificirani aranžmani s automatskim doprinosom (QACA) Definicija Kvalificirani aranžmani s automatskim doprinosom uspostavljeni su kao način za povećanje sudjelovanja radnika u samofinanciranom definiranom doprinosu. više Što je plan 401 (k)? Plan 401 (k) je mirovinski račun s definiranim doprinosom koji koristi porez, a nazvan je za odjeljak Kodeksa internih prihoda. više Definicija mirovinskog plana Penzijski plan je plan umirovljenja koji od poslodavca zahtijeva doprinose u zbir sredstava koja su namijenjena za buduću korist radnika. više Doprinosi doprinos Prije doprinosa prije oporezivanja je bilo koji doprinos određenom mirovinskom planu, umirovljeničkom računu ili drugom porezno odgođenom investicijskom mehanizmu za koji se plaća doprinos prije odbitka saveznih i / ili općinskih poreza. više partnerskih veza