SBO-401 (k)

Što je SBO-401 (k)

SBO-401 (k) je mirovinski odložen mirovinski plan koji je registriran od strane države i koji je posebno dizajniran za vlasnike malih poduzeća (SBO). Ispunjavaju se sudionici u SBO-401 (k) tvrtke koje zapošljavaju vlasnike poduzeća i njihove supružnike. Posao ne smije imati zaposlenike koji ispunjavaju uvjete. Poznat i kao neovisni 401 (k).

01:57

Uvod u 401 (K)

POVRATAK DOLJE SBO-401 (k)

SBO-401 (k) samozaposlenim vlasnicima malih poduzeća pruža mogućnost sudjelovanja u mirovinskom mirovinskom štednom planu. Ove vrste planova štednje mogu biti samostalne ili profesionalno upravljane.

Kao i kod standardnih planova 401 (k), dopunski prilozi dopušteni su za one starije od 50 godina koji imaju SBO-401 (k) s - do 6000 USD u 2018. i 2019. Doprinosi planu kao poslodavac također su porez - odbijeno, što može pomoći uštedi samoprijavljenog poduzetnika u velikoj mjeri u porezima.

SBO-401 (k) nudi brojne iste značajke kao Keoghov plan ili SEP IRA, ali neovisni 401 (k) može se jeftinije uspostaviti i održavati, a zajmovi su često dopušteni protiv neovisnog 401 (k). Glavni nedostatak neovisnog 401 (k) je taj što nije moguće zaposliti vanjske zaposlenike ili se prozor primjenjivosti zatvoriti.

SBO-401 (k) Verzije

Postoje dvije verzije pojedinačnog plana 401 (k): tradicionalna verzija i Roth verzija. S tradicionalnom verzijom, vaš odgođeni novac oporezuje se samo kad se povuče; verzija Roth uključuje odbacivanje novca nakon oporezivanja i omogućavanje mu da raste bez oporezivanja bez poreza koji se duguju na povlačenje. Pomoću financijskih kalkulatora možete odrediti najbolju opciju za dvije verzije pojedinačnog plana 401 (k). Također je moguće odlučiti za oba i podijeliti doprinose između dva plana.

Iznos koji možete doprinijeti u okviru ovih planova je privlačan. "Vrhunac samozaposlenog 401 (k) je sposobnost da se doprinosi planu na dva načina", napominje investicijski gigant Fidelity. Evo kako funkcioniraju ove dvije rute:

• Kao zaposlenik: Za 2019. možete odgoditi plaću do 19.000 USD (25.000 USD ako imate 50 ili više godina). Za 2018. brojke su 18.500 i 24.500 dolara).
• Kao poslodavac: Uz svoj godišnji doprinos zaposlenika, možete doprinositi i do 25% odštete vašem SBO 401 (k).

Imajte na umu da je maksimalni godišnji doprinos iz oba izvora 56 000 USD za 2019. godinu (62 000 USD uz nadoplatni doprinos); za 2018. to je 55.000 USD (61.000 USD).

Nadalje, napominje Fidelity, "Ako vaša tvrtka nije uključena, općenito možete oduzeti doprinose od osobnog dohotka. Ako je vaša tvrtka uključena, doprinose možete računati kao poslovni rashod." Za daljnje informacije potražite detaljni opis ovih planova od strane IRS-a.

Usporedba investicijskih računa Ime dobavljača Opis Otkrivanje oglašavača × Ponude koje se pojavljuju u ovoj tablici potječu od partnerstava od kojih Investopedia prima naknadu.

Povezani uvjeti

Neovisni 401 (k) Neovisni 401 (k) plan je 401 (k) osnovan za pojedinca koji vodi samostalno vlasništvo ili malo poduzetništvo sa supružnikom ili članom uže obitelji. više Individualni račun umirovljenja (IRA) Pojedinačni mirovinski račun (IRA) alat je za ulaganje koje pojedinci koriste kako bi zaradili i izdvojili sredstva za mirovinsku štednju. više Planiranje mirovina Planiranje mirovina planira postupak određivanja mirovinskih ciljeva, tolerancije na rizik i radnje i odluke potrebne za postizanje tih ciljeva. više Što je doprinos izbornog odgađanja? Elektivni odlog doprinosa je doprinos koji zaposlenik odabere za prebacivanje iz svoje plaće u mirovinski program koji sponzorira poslodavac. više Što je plan 401 (k)? Plan 401 (k) je mirovinski račun s definiranim doprinosom koji koristi porez, a nazvan je za odjeljak Kodeksa internih prihoda. više Što je tradicionalna IRA? Tradicionalni IRA (individualni mirovinski račun) omogućava pojedincima da usmjere prihode prije oporezivanja na ulaganja koja mogu narasti odgoditi porez. više partnerskih veza