Pravednost mrkve

DEFINICIJA udjela mrkve

Vlasnički kapital mrkve financijski je poticaj u obliku dionica tvrtke dodijeljenih menadžeru (ili ključnim zaposlenicima) tvrtke koji ispunjava određene financijske ciljeve ili operativne ciljeve. Pravednost mrkve prekriva se pred menadžerima kako bi ih potaknula da teže rade na postizanju prodajnih ciljeva ili bilo kojeg broja financijskih pokazatelja, poput zarade po dionici (EPS), marže EBIT-a, slobodnih novčanih tokova, omjera utjecaja itd., Ovisno o vrsti od firme. Rukovodilac bi također mogao primiti kapital od mrkve postizanjem poslovnih prekretnica poput dovršetka integracije stalnog akvizicije, zatvaranja odprodaje neosnovne imovine ili uspostavljanja tvorničkih operacija na novom tržištu.

RASPOLOŽENJE UDALJENOSTI mrkve

Glavnica mrkve generalizirana je tako da znači bezgotovinski poticaj za menadžere tvrtke. Ova vrsta kapitala nudi se u velikim i malim tvrtkama, ali može biti važnija kao kompenzacijski alat za manje tvrtke ili start-up poduzeća jer bi novac za plaćanje vodećih zaposlenika mogao biti kraći. Te menadžere obično privlači potencijal financijskog preokreta koji kapital predstavlja. Isplata glavnice u budućnosti može biti puno veća od rutinske plaće. Kad je pravilno strukturiran, plan naknada koji uključuje kapital mrkve može stvoriti snažne poticaje za menadžere da naporno rade, donose mudre odluke, uravnotežuju kratkoročne imperative s dugoročnom strategijom i djeluju kao odgovorni korporativni građani.

Glavne vrste udjela mrkve

Dioničke opcije i ograničene dionice orijentirane na izvedbu dvije su uobičajene vrste mrkve. Takve nagrade „imenovanim izvršnim dužnosnicima“ (NEO) vezane su za ključne financijske ciljeve ili specifične kratkoročne poslovne ciljeve. Podnošenje podružnice podružnice (SEC obrazac DEF 14A) sadrži ili treba sadržavati opis ciljeva koji bi doveli do dodjele kapitala NEO-ovima. Investitor koji proučava kapitalni plan mrkve trebao bi imati na umu je li previše velikodušan prema rukovoditeljima. Na primjer, pretjerivanje kapitalnih davanja za zadovoljavanje niskih prepreka je najoptimalnije sa stajališta uspješnosti; Nadalje, ima tendenciju da uzrokuje neprihvatljivo razrješavanje dioničara. Odgovarajuće količine kapitala mrkve za razumne financijske ili operativne ciljeve dio su dobre prakse korporativnog upravljanja.

Usporedba investicijskih računa Ime dobavljača Opis Otkrivanje oglašavača × Ponude koje se pojavljuju u ovoj tablici potječu od partnerstava od kojih Investopedia prima naknadu.

Povezani uvjeti

Što je glasački listić? Glasački listić je dokument koji dioničar društva ispunjava kako bi glasao o korporativnim stvarima sadržan u punomoćniku za godišnju skupštinu. više Dionice performansi Udjeli u izvedbi su dionice izdane rukovoditeljima i menadžerima samo ako tvrtka ispunjava određene prekretnice. više Računovodstvene poticaje: što biste trebali znati Računovodstveni poticaj osmišljen je kako bi kompenzirao korporativne rukovoditelje na temelju mjera uspješnosti poput zarade po dionici i prinosa na kapital. više Upozorenja i izdvajanja bonusa Bonus je svako financijsko nadoknađivanje, nagrada ili povrat koji prelazi ono što je primalac očekivao. više Definicija Zlatnog padobrana Zlatni padobranci imaju svoje pristalice i prijevare, a obje strane iznose argumente. Dio su kontramjera "pilula otrova". više Ograničena definicija dionica Ograničena dionica odnosi se na udjele u insajderima koji su pod nekom vrstom ograničenja prodaje i njima se mora trgovati u skladu s posebnim propisima SEC-a. više partnerskih veza