Glavni » bankarstvo » Po čemu se kanadski mirovinski plan razlikuje od socijalnog osiguranja?

Po čemu se kanadski mirovinski plan razlikuje od socijalnog osiguranja?

bankarstvo : Po čemu se kanadski mirovinski plan razlikuje od socijalnog osiguranja?

Kanadski mirovinski plan i američki sustav socijalnog osiguranja imaju mnogo toga zajedničkog. Oba su javno osigurani obvezni mirovinski sustavi koji mogu pružiti invalidsku i obiteljsku naknadu uz pomoć mirovine. Jedna velika razlika nije u tome koja korist primaju građani, već u tome koliko je solventni i održiv CPP u usporedbi sa problematičnim sustavom socijalnog osiguranja.

Ključni odvodi

  • Porezne stope i pragovi dohotka kanadskog mirovinskog plana općenito su niži od onih socijalnih osiguranja. Koristi su također puno niže.
  • Porez na plaću u Kanadi raspoređuje se u skrbnički fond kojim upravlja Odbor za investicije CPP, koji sredstva ulaže u dionice, obveznice i drugu imovinu.
  • Oporezive američke plaće prelaze u Fond za osiguranje starih i preživjelih osoba i Povjerenički fond za invalidsko osiguranje, kojim zajednički upravlja Nadzorni odbor. Američki ministar financija je upravljački povjerenik.

Kanadski mirovinski plan

CPP i socijalna sigurnost ne mogu biti izravna usporedba državnih mirovinskih programa, jer CPP ima komplementarni program koji socijalno osiguranje nema: Starosnu sigurnost. Program OAS, najveći mirovinski program kanadske vlade, financira se iz općih poreznih prihoda Vlade Kanade. Građani ne plaćaju direktno u nju.

U svakoj provinciji, osim Quebeca, koji ima vlastiti mirovinski plan Quebeca (QPP), CPP oporezuje plaće na način koji je podijeljen između poslodavca i zaposlenika, mada je neto učinak smanjenje plaće zaposlenih za kombinirani oporezivi iznos. Porezi na plaće počinju u dobi od 18 godina i završavaju se u dobi od 65 godina, osim ako pojedinačni radnik već nije počeo primati naknade ili je umro. Općenito, porezne stope CPP-a i pragovi dohotka niži su od onih socijalnih osiguranja; odgovarajuće pogodnosti također su znatno niže.

Velika razlika između socijalnog osiguranja i kanadskog mirovinskog plana je solventnost i održivost CPP-a, u usporedbi s socijalnim osiguranjem.

Te oporezivane kanadske plaće smještaju se u skrbnički fond kojim upravlja Investicioni odbor CPP, koji sredstva zauzvrat ulaže u dionice, obveznice i drugu imovinu. Krajem 2018. godine ta imovina uključuje privatne i javne udjele u vlasništvu, kao i nekretnine.

Kad pojedinac dostigne dob za odlazak u mirovinu, njihove naknade određuju se na temelju broja godina u kojima je donio potrebne minimalne iznose. Da bi se kvalificirali za maksimalnu korist, oni moraju ne samo doprinositi CPP-u 40 godina već su i doprinosili dovoljan iznos u svakoj od tih godina.

Socijalno osiguranje

Socijalno osiguranje je savezni program koji je na snazi ​​u svakoj državi, bez izuzetaka. Poput CPP-a, porezi se dijele između zaposlenika i poslodavca. Opet, ova razlika ima mali neto utjecaj na realni dohodak. Socijalna sigurnost baca širu mrežu od CPP-a i obuhvaća i programe Medicare i Medicaid.

Svi primatelji prihoda plaćaju porez na socijalno osiguranje bez obzira na dob korisnika. Umirovljenici mogu tražiti beneficije počevši sa smanjenom razinom u dobi od 62 godine. Koristi se određuju uzimajući 35 godina najviše zarade u radnoj povijesti pojedinca, a radnici moraju zaraditi najmanje 40 kredita tijekom 10 godina da bi ostvarili pravo. Poput CPP-a, oni s višim primanjima vide više razine naknada u mirovini.

Ti porezi idu u Zaklade za starosno osiguranje i obiteljske mirovine (OASI) i Zaklade za invalidsko osiguranje (DI). Oba fonda upravlja jedan Odbor skrbnika, a američki ministar financija kao Upravni skrbnik. Ovi fondovi povjerenja predstavljaju najznačajniju razliku u usporedbi dva sustava. Za razliku od povjereničkog fonda CPP, fondovi socijalnog osiguranja pozajmljuju američkoj vladi 100 % svoje imovine. Prekomjerna sredstva američka vlada može koristiti u druge svrhe.

Nedostatak proračuna često je prijetio solventnosti socijalnog osiguranja. Prema Godišnjem izvješću Nadzornog odbora Federalnog osiguranja za starije i obiteljske mirovine i saveznog invalidskog osiguranja (OASDI) za 2019. godinu, „OASDI troškovi predviđaju da će premašiti ukupni prihod počevši od 2020. godine, a razina dolara hipotetička Rezerve kombiniranog zakladnog fonda opadaju sve dok se zalihe ne potroše 2035. "

Očekuje se da će se rezerve OASI Povereničkog fonda, koje plaćaju mirovine za penzionere, potrošiti 2034. godine; Fond za osobe s invaliditetom trajat će do 2052. godine, navodi se u izvještaju. Prema iscrpljenju, trenutna procjena je da bi 77% mirovina i 91% invalidskih naknada bilo pokriveno, osim ako se ne poduzmu koraci za popravljanje situacije. To nije problem koji se suočava s kanadskim mirovinskim planom.

Usporedba investicijskih računa Ime dobavljača Opis Otkrivanje oglašavača × Ponude koje se pojavljuju u ovoj tablici potječu od partnerstava od kojih Investopedia prima naknadu.
Preporučeno
Ostavite Komentar