Koji su neki primjeri različitih vrsta kapitala?

Izraz "kapital" može se odnositi na brojne različite koncepte u poslovnom svijetu. Dok većina ljudi misli na financijski kapital ili novac koji tvrtka koristi za financiranje operacija, ljudski i društveni kapital važni su doprinos ukupnom financijskom zdravlju tvrtke.

Ključni odvodi

• Kapital se odnosi na sve što tvrtka ili pojedinac može proizvodno iskoristiti.
• Ekonomski ili financijski kapital podrazumijeva monetarne fondove i ulaganja poput kapitala, duga ili nekretnina.
• Ljudski kapital i socijalni kapital povećavaju čisto ekonomsko utemeljenje kapitala i zajedno bolje objašnjavaju kako posao i gospodarski rast zaista djeluju.

Slijede različiti primjeri vrsta kapitala:

1. Financijski (ekonomski) kapital

Financijski kapital potreban je kako bi se neko poslovanje odvilo od temelja. Ova vrsta kapitala dolazi iz dva izvora: duga i vlasničkog kapitala. Dužni kapital odnosi se na posuđena sredstva koja moraju biti vraćena naknadno, obično s kamatama.

Uobičajene vrste dužničkog kapitala su:

• bankarski zajmovi
• osobni zajmovi
• ugovori o prekoračenju računa
• dug na kreditnoj kartici

Vlasnički kapital odnosi se na sredstva nastala prodajom dionica, bilo običnih ili preferiranih dionica. Iako ta sredstva ne trebaju biti vraćena, ulagači očekuju određenu stopu povrata.

Ekonomski kapital može biti u obliku novca ili druge imovine kao što su nekretnine, roba, oprema, vozila i tako dalje, a koji se mogu prodati za novac na tržištu.

2. Ljudski kapital

Ljudski je kapital mnogo manje opipljiv koncept, ali njegov doprinos uspjehu tvrtke nije manje važan. Ljudski kapital odnosi se na vještine i sposobnosti koje zaposlenici tvrtke dovode u operaciju.

Iako je teško kvantificirati ljudski kapital u dolarima, većina tvrtki zna da se rad zaposlenika može uvelike poboljšati nastavkom nastave, seminarima za profesionalni razvoj i programima zdravog življenja. Mnoga se poduzeća odlučuju uložiti u sreću i dobrobit svojih zaposlenika jer ta investicija neizravno koristi dno crtanjem negovanjem sretnije i učinkovitije radne snage.

3. Društveni kapital

Socijalni kapital je još više nematerijalna imovina, odnosi se na odnose koje ljudi imaju jedni prema drugima i na želju da moraju raditi za druge i s drugima unutar svojih društvenih mreža. Ljudi obično rade kako bi pomogli i ohrabrili one na svojoj istoj društvenoj mreži, stvarajući ciklus obostrano korisne uzajamnosti. U društvenoj mreži pojedinca socijalni kapital je vrijednost sadržaja relacijskih veza među ljudima, a ne proizvod članova mreže u sebi. Na primjer, ako u vašoj mreži imate bogatog ujaka, znajući da bi vam mogao zajamčiti novac bilo bi korisno iskoristiti socijalni kapital te veze.

U poslu osoba s visokim socijalnim kapitalom poznaje mnoge utjecajne ljude u svojoj industriji i može imati više mogućnosti za napredovanje i razvoj od nekoga čiji je društveni krug mali. Osobe s visokim socijalnim kapitalom također mogu lakše obavljati stvari, osobno i profesionalno, jer mogu iskoristiti snage i resurse drugih u svojim mrežama.

Srodni socijalnom kapitalu su i druge vrste koje su sociolozi i antropolozi identificirali kao što su: simbolički kapital - na primjer, čast i status stečen vjerodajnicama ili promocijom; i kulturni kapital - na primjer, sposobnost prepoznavanja i cijenjenja visokokvalitetnih predmeta kao što su umjetnost ili dobra hrana i razlikuje ih od više konzumiranja srednje obrve.

Kapital i kapitalizam

Iako smo ovdje nabrojali nekoliko općih oblika kapitala, to govori vrlo malo o onome što zapravo predstavlja ekonomski sustav kapitalizma. U svom najosnovnijem obliku kapitalizam zahtijeva odvajanje kapitala od radne snage koja ga koristi u procesu proizvodnje. Na primjer, vlasnik tvrtke i njegovi ulagači (koji čine kapitalisti) zajedno posjeduju cjelokupnost tvrtke - njenu imovinu, imovinu, opremu, sirovine i konačni proizvod na prodaju. Kao takvi, kapitalisti također imaju pravo na 100% dobiti koja ostvaruje od prodaje robe na tržištu.

Kapitalisti uzimaju svoj kapital (tvornice, novac, alate, vozila itd.) I unajmljuju radnike, poznate uglavnom kao radna snaga, da koriste te alate i sirovine za sastavljanje i dovršetak konačnog proizvoda, u zamjenu za nadnicu. Laburisti ne posjeduju nijedan alat koji koriste za izradu opreme, niti sirovine koje idu u nju i nijedan konačni proizvod - što znači da također nemaju pravo na bilo koji profit od prodaje robe koju napraviti. Sve zarade su njihove plaće.

U stvarnosti, moderno poslovanje okupljaju se vlasnici i investitori, ali također i slojevi menadžera (koji su dobro plaćeni rad) i radnika koje nadziru. Uz to, ekonomski kapital, ljudski kapital i socijalni kapital se podupiru za povećanje profita i produktivnosti.