Bihevioralno računovodstvo
Računovodstvo u ponašanju uzima u obzir iskustvo i poticaje ključnih donositelja odluka kao dio evaluacije poduzeća. Ona također ispituje kako računovodstvene prakse i procesi, zauzvrat, utječu na ponašanje i procese osoblja koji radi u tvrtki.
Bihevioralno računovodstvo može biti poznato i kao „računovodstvo ljudskih resursa“.
Ključni odvodi
- Računovodstvo u ponašanju je grana računovodstva koja uz tradicionalno računovodstveno znanje razmatra ponašanje zaposlenika.
- Također se bavi načinom na koji na stavove i ponašanje zaposlenika mogu utjecati računovodstvene odluke unutar tvrtke.
- Računovodstvo u ponašanju pokušava ispraviti i obogatiti tradicionalne pristupe računovodstvenoj teoriji gdje su percepcije, stavovi, vrijednosti i ponašanja pripremnika i korisnika nedovoljno naglašeni.
Kako djeluje bihevioralno računovodstvo
Definicija bihevioralnog računovodstva „je potomstvo iz zajednice računovodstva i nauke o ponašanju; ona predstavlja primjenu metode i stavova nauke o ponašanju na računovodstvene probleme. "Cilj bihevioralnog računovodstva je" razumjeti, objasniti i predvidjeti ljudsko ponašanje u računovodstvenim situacijama ili kontekstima. "
Računovodstveni aspekt je onaj segment računovodstva koji sudjeluje u razvoju razumijevanja i kognitivnih (opaženih), i afektivnih (emocionalnih) elemenata ljudskog ponašanja koji utječu na proces donošenja odluka u svim računovodstvenim kontekstima i postavkama. Ovo posebno područje računovodstva bavi se aspektima kao što su ponašanje u obradi ljudskih podataka, kvaliteta prosudbe, računovodstveni problemi koje stvaraju korisnici i pružatelji računovodstvenih informacija te vještine odlučivanja korisnika i proizvođača računovodstvenih informacija.
Računovodstvo u ponašanju razvijeno je kako bi učinci računovodstvenih praksi učinili transparentnima potencijalnim i sadašnjim dionicima. To se radi kako bi se bolje razumio utjecaj koji poslovni procesi, mišljenja i ljudske varijable imaju na vrijednost cjelokupne korporacije, sada i u budućnosti.
U bihevioralnom računovodstvu procjena vrijednosti poduzeća nadilazi brojke i pokušava uključiti ljudski faktor. Računovodstvo bihevioralnog pokušaja mjeri i bilježi ovaj aspekt poslovanja. Računovodstvo u ponašanju posebno je zanimljivo znanstvenicima zbog utjecaja vremenskih ograničenja, odgovornosti, prosudbi i motivacija koje pojedini donositelji odluka imaju.
Primjeri bihevioralnog računovodstva
Uzmimo primjer dvije tvrtke, tvrtke ABC Corporation i DEF Inc., koje imaju identične financijske izvještaje i jednaku imovinu. Ako ABC ima iskusniju radnu snagu i jače upravljanje od DEF-a, ABC bi trebao vrijediti više u smislu tržišne procjene i profitabilnosti.
Unutar tvrtke računovodstvo bihevioralnog ponašanja također se može koristiti za bolju procjenu uspješnosti zaposlenika. Ako vrhunsko rukovodstvo koristi i financijske i nefinancijske mjere u svojim procjenama učinka, kada procjenjuju rezultate menadžera srednje razine, vjerojatnije je da će i menadžeri na srednjoj razini koristiti financijske i nefinancijske mjere u ocjeni svojih podređenih.
S druge strane, ako najviši menadžment koristi samo financijske mjere i zanemari nefinancijske mjere u ocjeni rada svojih menadžera na srednjoj razini, njihove će se predrasude proširiti na sljedeću razinu upravljanja preko zaraznih učinaka, koji mogu pretjerano naglasiti financijske mjere.
Usporedba investicijskih računa Ime dobavljača Opis Otkrivanje oglašavača × Ponude koje se pojavljuju u ovoj tablici potječu od partnerstava od kojih Investopedia prima naknadu.