Glavni » okovi » Grunt Work

Grunt Work

okovi : Grunt Work
ŠTO JE Grunt rad

Grunt rad je izraz koji se koristi za opisivanje nezahvalnog i lažljivog rada. Grub rad se može odnositi i na poslove kojima nedostaje glamura i prestiža ili su dosadni i ponavljaju. Na Wall Streetu bi gruntov rad mogao uključivati ​​češljanje kroz financijsku dokumentaciju tvrtke, traženje pozitivnih i negativnih kretanja ili analizu povijesnih podataka trgovanja u nadi da će pronaći savršene stope ograničenja.

POKRIVANJE DOLJE Grunt Work

Gruntov rad, usprkos slabom statusu, često je bitna komponenta uspona na ljestvici karijere. Neke banke imaju svoje hijerarhije, ali financijska karijera na Wall Streetu obično slijedi sljedeći put poput analitičara, suradnika, potpredsjednika, direktora i generalnog direktora.

Grunt rad često uključuje koordiniranje prezentacija, prikupljanje analitičkih podataka i administrativne dužnosti. Na primjer, analitičar će vjerojatno biti odgovoran za koordinaciju objavljivanja knjiga oglasa i marketinških prezentacija za postojeće i potencijalne klijente. Analitički rad je Excel težak, uključujući financijsko modeliranje i vrednovanje i kreditnu analizu. Administrativni posao vjerojatno uključuje zakazivanje, koordiniranje sastanaka i dogovaranje putovanja.

Sljedeći je korak u napretku suradnik koji se zapošljava izravno iz MBA programa ili analitičara koji su promovirani nakon dvije godine u tvrtki. Uloga suradnika slična je ulozi analitičara, s dodatnom odgovornošću da služi kao veznik između osoblja mlađeg i višeg ranga. U nekim slučajevima mogu imati i mogućnost rada s klijentima. Suradnici usko surađuju s analitičarima s obzirom na njihovo upoznavanje i očekivanja za ulogu. Suradnici pregledavaju rad analitičara, posebice ono što rade s bilo kojim materijalima koji su okrenuti klijentima i analitičkim radom.

Osoblje više razine, počevši od potpredsjednika i prelazeći na direktore i izvršne direktore, preuzimaju dodatne odgovornosti dok se penju ljestvicom karijere i postaju donositelji odluka. Seniori se nadaju ugovorima i održavaju odnose s klijentima, osim što znaju kako ekonomski pomaci i tržišna dinamika mogu utjecati na njihovu industriju na stručnoj razini. Što im je dulji radni staž, više institucionalnog znanja ili pristupa važnom institucionalnom znanju, što im može pomoći da se kreću u toj određenoj fazi svoje karijere.

Budućnost Gruntovog rada

Gruntov rad postao je velika tema za raspravu u financijama. U nastojanju da privuku i zadrže vrhunske talente, što je postalo izazov posljednjih godina, mnoge tvrtke ubrzavaju tempo promocije. Također, tvrtke koriste tehnologiju da bi smanjile neke radno intenzivne gruntove rada koje su obično povezane s pozicijama na razini analitičara i suradnika, a koje često uključuju duge sate pod pritiskom roka.

Usporedba investicijskih računa Ime dobavljača Opis Otkrivanje oglašavača × Ponude koje se pojavljuju u ovoj tablici potječu od partnerstava od kojih Investopedia prima naknadu.

Povezani uvjeti

Korporativna ljestvica: Iza uspona Uspon kroz hijerarhiju tvrtke za daljnje napredovanje u karijeri često se prikazuje kao uspon na korporacijskoj ljestvici. više Planiranje Planiranje definira se kao administrativne dužnosti financijskog planera. više Definicije gornjeg menadžmenta Rukovoditelji i drugi vođe - zajednički poznati kao viši menadžment - drže primarnu moć odlučivanja u tvrtki. više Gledanje C-Suite C-Suite široko je korišteni neformalni termin koji se kolektivno odnosi na najvažnije rukovoditelje korporacije - kao na mjesto izvršnog direktora, CFO-a i COO-a. više Što rade glavni operativni službenici Glavni operativni direktor (COO) viši je izvršni direktor čiji je zadatak nadgledati svakodnevne administrativne i operativne funkcije poduzeća. Državni izvršni direktor obično izvještava glavnog izvršnog direktora (CEO) i smatra se drugim u lancu zapovjedništva. više Stakleni strop Stakleni strop je umjetna barijera koja sprečava žene i manjine da se uzdižu na više položaje u organizaciji. više partnerskih veza
Preporučeno
Ostavite Komentar