se mijenja

Što je repriza?

Umetanje je situacija koja uključuje razmjenu beskorisnih opcija dionica za nove opcije koje imaju unutrašnju vrijednost. To je uobičajena praksa za tvrtke da zadrže ili stimuliraju rukovoditelje i ostale visoko cijenjene zaposlenike kada vrijednost dionica tvrtke padne ispod točke postizanja originalnog programa poticaja.

Razumijevanje ubojstva

Premda cijena cijena nije nova, to je postao uobičajen događaj nakon pucanja internetskog mjehurića 2000., a opet nakon financijske krize 2008. jer su dionice pretrpjele medvjeđe tržište. Kako su cijene dionica kompanija naglo pale, opcije dionica za zaposlenike postale su podvodne, što znači da su njihove štrajkačke cijene bile iznad trenutnih cijena dionica. Ovo je slično uobičajenoj opciji bez novca (OTM). Stoga, kako bi zadržali rukovoditelje i visoko cijenjene zaposlenike, tvrtke su u stvari preuzele beskorisne opcije dionica i izdale nove opcije. Novije opcije vjerojatno bi se našle u blizini trenutne cijene cijene dionica.

Ovo je važno pitanje jer je mnogo cijenjenih zaposlenika prihvatilo značajno smanjenje plaća s prethodnih radnih mjesta prilikom pridruživanja novim tvrtkama. To vrijedi posebno za početnike. Nada je da će zaposlenik mnogo puta nadoknaditi razliku s povećanjem cijene dionica tvrtke.

Porezna pitanja i pitanja izvještavanja

Neke su tvrtke promijenile programe poticaja umjesto da ponude ograničene dionice. Drugi su izdali opcije koje su se odmah pretvorile u dionice kako bi uklonile neizvjesnost u budućnosti. Koji put poduzeće vodi ovisi o poreznim i prijavljivim problemima. Ponovno određivanje cene povećava opcijske troškove koje tvrtka mora odbiti od neto prihoda.

Također, nove odobrene opcije dionica moraju koristiti trenutnu fer tržišnu vrijednost temeljnih dionica kao svoj "štrajk". Za tvrtke u privatnom vlasništvu, upravni odbor mora odrediti novu vrijednost u zajedničkom kapitalu društva i koja izravno utječe na sve postojeće dioničare.

Prema pravilima Odbora za financijske računovodstvene standarde (FASB), kada tvrtka otkaže postojeću opciju dionica i dodeli novu opciju "šest mjeseci i jedan dan", to tehnički nije ponovna cijena. Stoga se izbjegava varijabilni računovodstveni tretman. Za to razdoblje između otkaza i novog davanja, zaposlenik ima samo obećanje da će dobiti nove mogućnosti.

Drugi pristup, nazvan "ograničena razmjena dionica", tvrtka poništava podvodne (bezvrijedne) opcije dionica i zamjenjuje ih stvarnim ograničenim dionicama.

Konačno, tvrtka može izdati dodatne opcije dionica, ostavljajući originalne opcije na mjestu. To se naziva „make up grant“. To dovodi postojeće dioničare u rizik od dodatnog smanjivanja u slučaju porasta cijena dionica, vraćanjem izvornih podvodnih opcija u novac.

Usporedba investicijskih računa Ime dobavljača Opis Otkrivanje oglašavača × Ponude koje se pojavljuju u ovoj tablici potječu od partnerstava od kojih Investopedia prima naknadu.

Povezani uvjeti

Definiranje opcija dionica zaposlenika (ESO) Opcija dionica zaposlenika je potpora zaposleniku koja daje pravo kupiti određeni broj dionica u dionicama tvrtke po određenoj cijeni. više Podvodna definicija Podvodna imovina vrijedi manje od njezine promišljene vrijednosti, poput kuće koja vrijedi manje od svoje nepodmirene hipoteke. Također se naziva i naopako ili bez novca. više Ograničena dionička jedinica (RSU) Ograničena dionička jedinica je naknada koju poslodavac izdaje zaposleniku u obliku dionica društva. više opcija zimzelena opcija zimzelena opcija je vrsta plana opcija zaposlenika u kojoj se svake godine automatski dodjeljuju dodatne dionice. više Potpora Potpora je nagrada, obično financijska, od jednog entiteta do drugog, potonjeg obično pojedinac, radi olakšavanja cilja ili poticanja uspješnosti. više Neotvoreno tržište Nepristrano tržište opisuje privatni ugovor o kupnji ili prodaji dionica izravno od tvrtke bez korištenja tržišne razmjene. više partnerskih veza