Što donosi plaće investicijskim bankarima
Plaće investicijskog bankarstva, koje su i dalje pod intenzivnim nadzorom nakon globalne financijske krize 2008.-2009., Predstavljaju medij i političke komentare. Iako se investicijsko bankarstvo objedinjuje u jednu kategoriju, ono zapravo obuhvaća mnogo pozicija koje su raščlanjene iskustvom i titulom - i razmjerno plaćama. Ovaj višeslojni pristup plaći osmišljen je prije mnogo godina, a nastavlja se i danas.
Razine i plaće investicijskog bankarstva
Različita struktura investicijskih bankara odražava kako razinu obrazovanja (prvostupnici i magistri), tako i godine provedene na terenu.
- Analitičar (najniža razina): Obično nedavno diplomirani fakultet. Analitičari uglavnom rade izuzetno duge sate, često 80-120 satnih radnih dana! Bonitet za one koji vole spavanje jest taj što analitičari rade mnogo "grunt posla" koji treba odobriti viša razina (poput direktora ili generalnog direktora), oni često dolaze na posao kasnije od viših nivoa (9 : 30-10: 00 nisam rijetkost). Za ove duge sate analitičari imaju veću nadoknadu od većine svojih vršnjaka iz drugih profesija. Prema Glassdoor-u, prosječna godišnja plaća analitičara za prvu godinu, uključujući prosječne bonuse, iznosi 127 USD, a plaće analitičara za drugu i treću godinu prosječno su oko 135.000 USD. Ti su brojevi dosljedni tijekom posljednjeg desetljeća, iako se u početku nakon financijske krize raspon u nekim slučajevima malo smanjio. Često se nude i bonusi za prijavu koji mogu pasti u rasponu od 5-20 000 USD.
- Suradnik (sljedeća generacija): Obično nedavni diplomirani MBA. Suradnici, poput analitičara, rade dugo sati, iako mogu biti nešto manje. Suradnici rade korak po korak s analitičarima, ali zbog položaja na mjestu činova redovito usmjeravaju analitičare na zadatke. Prosječna godišnja osnovna plaća, uključujući bonus za suradnike iz prve godine, posljednjih godina iznosi 170 000 USD, a za suradnike s iskustvom od 1 do 3 godine, 200 tisuća USD. Izvještava se da su bonusi za suradnike prve godine u rasponu od 10-50% osnovice, ali mogu rasti i do 300% osnovice za suradnike treće godine.
Nakon razine analitičara i suradnika, plaće potpredsjednika do upravnih direktora, posebno varijabilnih ili bonitetnih komponenti, znatno su veće. Bonusi su često funkcija osobnog doprinosa kao dodatak ukupnoj profitabilnosti cijele grupe ili radne jedinice. Kao rezultat toga, ne postoji stvarna „prosječna“ nadoknada koja bi bila reprezentativna za određenu razinu. S tim upozorenjem, u nastavku je tablica u kojoj su navedeni podaci o naknadama kako su zabilježeni u posljednjih nekoliko godina.
Titula | godine iskustva | Prosječna prijavljena godišnja ukupna naknada |
Dopredsjednik | 3-6 godina | $ 350K - 1, 5 mil |
Generalni direktor / partner | 7-10 godina | 500 000 dolara - 20 milijuna dolara |
(Izvori: Wall Street Oasis)
Iako je mnogim ljudima teško shvatiti uzvišene pakete naknada prijavljenih za više položaje, jedna promjena koja se dogodila proteklih godina bio je prijelaz s novčanog bonusa na onaj koji ima dionički kapital koji se može povezati već skoro devet godina. Donji činovi (analitičari i suradnici) obično su imuni na tu strukturu.
Poanta
Iako je karijera u investicijskom bankarstvu konkurentna, stresna i puno puta svetrajna, također je dobro nagrađena iz monetarne perspektive.
Usporedba investicijskih računa Ime dobavljača Opis Otkrivanje oglašavača × Ponude koje se pojavljuju u ovoj tablici potječu od partnerstava od kojih Investopedia prima naknadu.