Pravilo posuđenog sluge

Kakva su pravila posuđenog sluge?

Pravilo o posuđenom službeniku pravna je doktrina koja ukazuje na to da poslodavac može biti odgovoran za postupke privremenog zaposlenika.

Ključni odvodi

• Pravilo o posuđenom slugu pravna je doktrina u kojoj poslodavac odgovara za postupke privremenog zaposlenika. Najčešće se koristi u zahtjevima za naknadu štete radnicima.
• Industrija osiguranja koristi odgovore na tri pitanja iskazana u Larsonsovom zakonu o naknadi kako bi odredila odgovornost za naknadu štete.

Razumijevanje pravila posuđenog sluge

Posuđeno pravilo sluge prebacuje odgovornost s radnika na redovnog poslodavca koji poslodavca privremeno posuđuje. Privremeni poslodavac, nazvan posebni poslodavac, odgovoran je za upravljanje radom posuđenog radnika, a posuđeni radnik pruža usluge posebnom poslodavcu, a ne onom redovnom poslodavcu. Privremeni poslodavac je odgovoran za postupke zaposlenika.

Odgovornost posuđenog sluge

Na primjer, direktor cvjećarske trgovine shvaća da tvrtka neće moći isporučiti sve svoje narudžbe na vrijeme jer ne može ukrcati kamion s brojem osoblja koje posjeduje. Upravitelj pita upravitelja trgovine slatkišima u susjedstvu, može li poštedjeti nekoliko zaposlenika dnevno. Dok utovariva kamion za dostavu, jedan od posuđenih zaposlenika klizi i ozlijeđen je. Iako oštećeni radnik nije stalni zaposlenik, cvjećar može biti odgovoran za štetu jer je postojao implicirani - iako privremeni - ugovor između cvjećara i zaposlenog posuđenog. Trgovina slatkišima u kojima zaposlenik obično radi ne snosi odgovornost.

Srodna doktrina naziva se kapetanom brodske doktrine. Ova doktrina kaže da je menadžer u posebnom odnosu zaposlenika koji je posuđen poslodavac odgovoran za postupke zaposlenog koji su posuđeni, čak i ako direktor izravno ne nadgleda zaposlenika. Na primjer, upravitelj može biti u drugoj sobi ili izvan radnog mjesta kada posuđeni zaposlenik postane ozlijeđen.

Pravilo posuđenog sluge u akciji

Pravilo o posuđenom slugu najčešće se vidi u tražbinama za kompenzacijsko osiguranje radnika.

To je zakon koji često postaje iznenađenje vlasnika tvrtki. Kako, smatraju, mogli bi biti odgovorni za nepažnju radnika kojem ne plaćaju plaću, odbranjuju porez, osiguravaju beneficije - onome tko je zapravo zaposlen u drugoj stranci s kojom nemaju veze?

Sudovi su zaključili da je to kod posuđenog sluge to slučaj, pod uvjetom da je vlasniku tvrtke dodijeljeno ugovorno pravo za kontrolu posla i načina na koji ga obavlja posuđeni sluga, a taj se nadzor stvarno vrši. U gornjem primjeru pravilo se ispunjava kada vlasnik cvjećarne ukaže na cvijeće i kamion i postavi posuđenog slugu da radi na isporuci Valentinova.

Određivanje pravila posuđenog sluge

Industrija osiguranja obično koristi odgovore na tri pitanja kako bi utvrdila prikladnost odgovornosti osiguranja za posebnog poslodavca. Ta su tri pitanja detaljno opisana u Larsonovom zakonu o naknadama, autoritativnom tekstu koji se u većini slučajeva koristio za naknade radnika. Pitanja su sljedeća:

1. Je li zaposlenik sklopio ugovor o najam, izričit ili podrazumijevan, s posebnim poslodavcem? U suštini, je li neposredni poslodavac dobrovoljno prijavio ili uputio zaposlenika da radi za posebnog poslodavca i je li zaposlenik pristao na takav posao;
2. Obavlja li se posao u osnovi posla posebnog poslodavca (o čemu se raspravlja pod pravom kontrole); i
3. Ima li posebni poslodavac pravo kontrolirati detalje rada?

Usporedba investicijskih računa Ime dobavljača Opis Otkrivanje oglašavača × Ponude koje se pojavljuju u ovoj tablici potječu od partnerstava od kojih Investopedia prima naknadu.

Povezani uvjeti

Posebna definicija poslodavca Posebni poslodavac je poslodavac koji zaposlenika prima na zajam od drugog poduzeća i koji nije poslodavac izvornog poslodavca. više Definicija mirovinskog plana Penzijski plan je plan umirovljenja koji od poslodavca zahtijeva doprinose u zbir sredstava koja su namijenjena za buduću korist radnika. više Što znači kalifornijski AB5 za neovisne radnike? Predlog zakona br. 5 o skupštini Kalifornije, također poznat kao "račun za radnike", mogao bi imati značajne posljedice za radnike u koncernu i kompanije koje ih zapošljavaju. više Osiguranje od odgovornosti za garaže Osiguranje od odgovornosti za garažu kupuju autoservisi i servisne radionice za pokrivanje materijalne štete i tjelesnih ozljeda uslijed operacija. više Razumijevanje osiguranja od odgovornosti Osiguranje odgovornosti osiguravatelju pruža zaštitu od zahtjeva nastalih uslijed ozljeda i oštećenja ljudi i / ili imovine. više Pravilo gospodina sluge Glavno pravilo sluge je pravna smjernica koja kaže da su poslodavci odgovorni za postupke svojih zaposlenika. više partnerskih veza