Kulturni šok
Kulturni šok je osjećaj neizvjesnosti, zbunjenosti ili anksioznosti koji ljudi doživljavaju kad posjećuju, posluju ili žive u društvu koje je drugačije od njihovog. Socijalne norme mogu se značajno razlikovati po zemljama i regijama. Kulturni šok može proizaći iz nepoznavanja pojedinca s lokalnim običajima, jezikom i prihvatljivim ponašanjem.
Kulturni šok može biti zastrašujući za one koji posluju u inozemstvu. Mnoge međunarodne tvrtke pružaju edukaciju kako bi pomogle aklimatizaciji zaposlenika i smanjile kulturne nedostatke, što može utjecati na profesionalne transakcije, poslovanje i odnose.
Kulturni šok nije uzrokovan određenim događajem; rezultat je susretanja s različitim načinima postupanja, odbacivanja od ponašanja, stavljanja u pitanje vlastitih vrijednosti i osjećaja da ne znate pravila.
Kako djeluje kulturni šok
Kulturni šok je obično najintenzivniji na početku boravka u inozemstvu - ali na dobar način. U početku su ljudi obično oduševljeni što su u svom novom okruženju i to doživljavaju kao avanturu. Ako je netko na kratkom boravku, ovo početno uzbuđenje može definirati čitavo iskustvo. Međutim, ako se netko dugoročno preselio na novi lokal, ta će se faza "medenog mjeseca" na kraju završiti.
Kako se početni radost biti u novom okruženju, ljudi postaju sve više razdraženi i dezorijentirani. Umor se povezuje s nerazumijevanjem tuđih postupaka ili razgovora, načinima postupanja ili rukovanja stvarima, navikama: sve one male nijanse govora, izgleda i ponašanja koje se instinktivno shvaćaju kod kuće.
Nemogućnost da učinkovito komuniciraju - protumačiti što drugi ljudi znače i razumjeti sebe - obično je glavni izvor frustracije. Ovo, najteže razdoblje kulturnog šoka, je kada depresija ili beskućništvo i čežnja za poznatim i ugodnim postaju najistaknutija.
Kulturni šok može biti teško nadvladati, ali sindrom često nestane s vremenom. Kako se putnik više upoznaje s mjestom, ljudi, običaji, hrana i jezik postaju ukusniji i ugodniji. Navigacija okolice postaje lakša. Prijatelji su stvoreni. I sve postaje malo ugodnije.
Nakon ovog razdoblja prilagodbe dolazi i posljednja faza kulturnog šoka: prihvaćanje. Prihvaćanje ne znači da su nove kulture ili njihove vrijednosti, uvjerenja i stavovi potpuno razumljivi. Umjesto toga, znači shvaćanje da za funkcioniranje i napredovanje u novoj okolini nije potrebno potpuno razumijevanje. Tijekom faze prihvatanja putnici su stekli znanje koje im je potrebno da bi se osjećali ugodnije od života u stranom društvu.
Ključni odvodi
- Kulturni šok je osjećaj tjeskobe, depresije ili zbunjenosti koji je rezultat odvajanja od vaše poznate kulture, okoliša i normi kada živite u stranoj zemlji ili društvu.
- Oni koji dožive kulturni šok prolaze kroz različite faze euforije, nelagode, prilagođavanja i prihvaćanja.
- Iako je vrijeme najbolji protuotrov za šok u kulturi, ljudi mogu poduzeti proaktivne korake kako bi ga ublažili.
Prevladavanje kulturnog šoka
Vrijeme i navika pomažu u suočavanju sa šokom u kulturi. Ali pojedinci mogu poduzeti neke korake za suzbijanje šoka kako bi se oporavili.
- Pokušajte naučiti o novoj zemlji / kulturi i razumjeti razloge kulturoloških razlika.
- Ne upuštajte se u misli o kući, neprestano ga (povoljno) uspoređujući s novom zemljom.
- Ne brtvite se - pokušajte upoznati i družiti se sa mještanima.
- Budite iskreni, na razborit način, o osjećaju dezorijentiranosti i zbunjenosti. Zatražite savjet i pomoć.
- Razgovarajte i dijelite svoju kulturnu pozadinu - komunikacija se odvija u oba smjera.