Nekvalificirana odgoda s naknadom (NQDC)

Što je nekvalificirana odgoda s naknadom (NQDC)

Nekvalificirana odgoda s naknadom je naknada koju je zaposlio zaposlenik, ali još nije primio od svog poslodavca. Budući da vlasništvo nad naknadom - koja može biti novčana ili na neki drugi način - nije preneseno na zaposlenika, još nije dio zarađenog dohotka zaposlenika i ne ubraja se u oporezivi dohodak.

Razumijevanje nekvalificirane odgodene naknade (NQDC)

NQDC-ovi, koji se često nazivaju planovi 409A, zbog dijela poreznog zakona u kojem postoje, pojavili su se kao odgovor na ograničenje doprinosa zaposlenika u mirovinske programe mirovinskog osiguranja. Budući da primatelji visokog dohotka nisu bili u mogućnosti doprinositi jednakim proporcionalnim iznosima za svoju mirovinu odgođenu mirovinsku štednju kao i ostali koji ostvaruju mirovinu, NQDC nude način za one koji ostvaruju visoke prihode da odgode stvarno vlasništvo nad prihodom i izbjegnu porez na dohodak dok uživaju porez -održani rast ulaganja.

Na primjer, ako bi Sarah, izvršna direktorica, zarađivala 750.000 USD godišnje, njen maksimalni doprinos od 40.000 (k) od 18.500 dolara predstavljao bi manje od 2, 5% njezine godišnje zarade, što bi predstavljalo izazov uštedjeti dovoljno na svom mirovinskom računu da zamijeni plaću mirovinom, Odlažući dio svoje zarade NQDC-u, mogla bi odgoditi plaćanje poreza na dohodak, omogućujući joj da uštedi veći postotak svog prihoda nego što je dopušteno prema njenom planu 401 (k).

Uštede u NQDC-u često se odgađaju za pet ili 10 godina, odnosno dok zaposlenik ne ode u mirovinu.

NQDC nemaju ista ograničenja kao mirovinski planovi; zaposlenik može iskoristiti svoj odgođeni prihod za druge ciljeve štednje, poput troškova putovanja ili obrazovanja. Investicijska sredstva za doprinose NQDC-a razlikuju se od poslodavca i mogu biti slična mogućnostima ulaganja od 401 (k) koje nudi tvrtka.

Ograničenja NQDC

Međutim, NQDC nisu bez rizika; nisu zaštićeni Zakonom o sigurnosti primanja zaposlenih u mirovini (ERISA), poput 401 (k) s i 403 (b) s. Ako je tvrtka koja ima NQDC zaposlenika proglasila bankrot ili bi ga tužili, imovina zaposlenika ne bi bila zaštićena od vjerovnika tvrtke. Druga je važna stvar da se novac s NQDC-a ne može prebaciti na IRA ili druge mirovinske račune nakon što su isplaćeni. Drugo razmatranje je da ako su porezne stope veće kada zaposlenik pristupa svom NQDC-u nego što je bio onaj kada je zaposlenik ostvario dohodak, porezno opterećenje zaposlenika moglo bi se povećati.

NQDC mogu biti dragocjeno sredstvo štednje za visoko kompenzirane radnike koji su iscrpili svoje druge mogućnosti uštede.

Usporedba investicijskih računa Ime dobavljača Opis Otkrivanje oglašavača × Ponude koje se pojavljuju u ovoj tablici potječu od partnerstava od kojih Investopedia prima naknadu.

Povezani uvjeti

Što je plan 403 (b)? Nalikujući 401 (k) u mnogočemu, 403 (b) je plan umirovljenja za određene zaposlenike javnih škola, organizacija oslobođenih od poreza i crkava. više Odgođena naknada Odložena nadoknada je kada se dio plaće zaposlenika zadržava za naknadu isplate, obično zaposlenicima pruža odgodu poreza. više 457 Definicija plana 457 planovi su nekvalificirani, porezno povoljni, odgođeni mirovinski planovi koje nude država, lokalna uprava i neki neprofitni poslodavci. više Čitanje u nekvalificiranim planovima Nekvalificirani plan je mirovinski odgođeni mirovinski plan koji odlazi od poreza koji nije u skladu sa smjernicama Zakona o sigurnosti dohotka za umirovljenje. više Što je plan uštede poreza? Porezno odgođeni plan štednje je investicijski račun koji poreznom obvezniku omogućuje odlaganje plaćanja poreza na uloženi novac dok ga ne povuče nakon umirovljenja. više Plan uštede zaposlenika Definicija Plan uštede zaposlenika je račun koji je poslodavac odgodio za porez i koji se obično koristi za štednju u mirovini, kao što je plan definiranog doprinosa. više partnerskih veza