Gornji menadžment
Gornje rukovodstvo uključuje pojedince i timove koji su odgovorni za donošenje primarnih odluka unutar tvrtke. Osoblje za koje se smatra da je dio gornjeg rukovodstva tvrtke na vrhu je korporativne ljestvice i nosi razinu odgovornosti veću od osoblja niže razine. Članovi višeg menadžmenta prožete su ovlastima koje daju dioničari tvrtke ili upravni odbor. Primjeri osoblja višeg rukovodstva uključuju izvršne direktore, CFO-e i HOO-ove.
Razumijevanje gornjeg menadžmenta
Dioničari smatraju da je viši menadžment tvrtke odgovoran za održavanje profitabilnosti i rasta. Dioničari to rade koristeći svoju glasačku moć da instaliraju upravne odbore koji će otpustiti menadžere koji slabe rezultate ili na neki drugi način neodobreni menadžeri. Zbog toga što većina zaposlenika višeg rukovodnog osoblja često ne viđa, ne očekuje se da se oni bave svakodnevnim poslovima.
Ključni odvodi
- Gornje rukovodstvo uključuje pojedince i timove koji su odgovorni za donošenje primarnih odluka unutar tvrtke.
- Dioničari smatraju da je viši menadžment tvrtke odgovoran za održavanje profitabilnosti i rasta.
- Rukovodeće pozicije na razini C uključuju najvažnije rukovoditelje uključujući između ostalog i izvršnog direktora i glavnog financijskog direktora.
Kako se gornje upravljanje smatra odgovornim
Dužnosti, odgovornosti i karijere višeg rukovodstva često su izravno vezane uz rad i uspjeh tvrtke. Dok se zaposlenici obično mjere prema dnevnim ciljevima, kao što su protok prodaje u njihovoj maloprodajnoj lokaciji ili broj kupaca koje su opsluživali, viši se menadžment može suočiti s potpuno različitim stupnjem kriterija.
Ukupna prodaja preko odjela ili na regionalnom tržištu može se koristiti za ocjenjivanje radnih mjesta izvršne vlasti u višem menadžmentu koji nadgleda navedenu podjelu.
Na primjer, može se očekivati od znanstvenika ili drugog istraživača koji radi za lijekove da preuzme izravnu, praktičnu ulogu u razvoju novih kandidata za lijekove. Provest će testove i preformulacije kako bi potencijalni proizvod usmjerili prema podnošenju regulatorima. Srednji menadžer mogao bi voditi svoj tim koji radi na projektu, ali izvršni direktor iz višeg rukovodstva imat će prevladavajući autoritet u smjeru koji tim vodi i snositi odgovornost za to kako njihovi napori utječu na tvrtku u cjelini. Ako je razvoj lijekova uspješan i produbljuje strateške planove tvrtke, izvršnoj vlasti koja rukovodi odjelom mogu se dodijeliti slični projekti u budućnosti.
Ako društvo djeluje ispod ciljanih ciljeva, izgubi vuču u odnosu na svoje konkurente ili mu tržišna vrijednost padne, članovi višeg rukovodstva mogu se suočiti s trenutno neposrednim nadzorom dioničara. Stalni loši rezultati kompanije mogli bi dovesti do potresa gornjeg menadžmenta. To se može usredotočiti na jednog ili više pojedinaca, poput izvršnog direktora, ili bi to moglo biti zamišljeno uklanjanje izvršnog vodstva. Smjena gornjeg rukovodstva može se izvršiti kako bi se spasilo poslovanje i poslovanje tvrtke i uvelo novi smjer koji treba slijediti. Može se dovesti novi gornji menadžerski tim koji će ispraviti tijek tvrtke i pripremiti ga za novi smjer, koji može uključivati prodaju poduzeća.
Uloge i naslovi C-Suite
C-suite ili C-nivo široko se upotrebljava na opisu grozda najznačajnijih starijih rukovoditelja korporacije. C-suite je dobio ime po titulama visokih visokih službenika, koji obično počinju slovom C, za "šefa", kao u izvršnom direktoru (CEO), glavnom financijskom direktoru (CFO), glavnom operativnom direktoru (COO) i glavni službenik za informiranje (CIO).
Glavni izvršni direktor (CEO) - Direktor korporacija na najvišoj razini, generalno direktor tradicionalno služi kao lice tvrtke i često savjetuje ostale članove C-Suite-a radi savjeta o glavnim odlukama. Izvršni direktori mogu poticati iz bilo koje karijere, pod uvjetom da su tijekom karijere razvijali značajne vještine vođenja i odlučivanja.
Glavni financijski direktor (CFO) - U financijskoj industriji, položaj CFO-a predstavlja vrh korporativne ljestvice za financijske analitičare i računovođe koji teže mobilnosti prema gore. Upravljanje portfeljem, računovodstvo, investicijska istraživanja i financijska analiza glavne su vještine koje su financijski menadžeri sigurno naučili tijekom godina. CFO-i imaju globalno razmišljanje i usko surađuju s glavnim direktorima na pronalaženju novih poslovnih prilika, dok važu financijske rizike i koristi svakog potencijalnog pothvata.
Glavni informatički direktor (CIO) - CIO, lider u informacijskoj tehnologiji, obično započinje kao poslovni analitičar, a zatim radi na slavi na razini C, razvijajući tehničke vještine u disciplinama kao što su programiranje, kodiranje, vođenje projekata, MS Ured i mapiranje. CIO-ovi su obično vješti u primjeni ovih funkcionalnih vještina u upravljanju rizicima, poslovnoj strategiji i financijskim aktivnostima. U mnogim se tvrtkama CIO-i nazivaju glavnim tehnološkim direktorima.
Glavni operativni direktor (COO) - izvršna razina ljudskih resursa (HR), HOO osigurava nesmetano poslovanje tvrtke u područjima kao što su zapošljavanje, obuka, plaće, pravne i administrativne usluge. COO je obično drugi zapovjednik izvršnog direktora.
Glavni direktor marketinga (CMO) - CMO obično rade do C-paketa iz prodajnih i / ili marketinških uloga. Ti su stručnjaci vješti u upravljanju inicijativama za društvene inovacije i razvoj proizvoda u objektima od cigle i minobacača i elektroničkim platformama - što je potonje izuzetno bitno u današnjem digitalnom dobu.
Ostali službenici C-Suite-a uključuju glavnog službenika za usklađenost (CCO), glavnog menadžera za ljudske resurse (CHRM), glavnog službenika za sigurnost (OCD), glavni službenik za zelene poslove (CGO), glavni analitičar (CAO), glavni liječnik (CMO), i glavnog službenika za podatke (CDO).
Broj pozicija na razini C varira ovisno o varijablama poput veličine poduzeća, misije i sektora. Dok veće kompanije mogu zahtijevati i CHRM i COO, za manje radnje možda će trebati samo COO za nadzor ljudskih resursa.
Usporedba investicijskih računa Ime dobavljača Opis Otkrivanje oglašavača × Ponude koje se pojavljuju u ovoj tablici potječu od partnerstava od kojih Investopedia prima naknadu.