Glavni » poslovanje » Nezavisni vanjski direktor

Nezavisni vanjski direktor

poslovanje : Nezavisni vanjski direktor
Što je nezavisni vanjski direktor?

Neovisni vanjski direktor član je upravnog odbora tvrtke (BoD) kojeg je tvrtka dovela izvana (za razliku od unutarnjeg direktora koji je izabran unutar organizacije).

Budući da neovisni vanjski direktori neko vrijeme nisu radili s tvrtkom (obično barem prethodnu godinu), oni nisu postojeći menadžeri i nemaju veze s trenutnim načinom poslovanja tvrtke. Nezavisni vanjski direktori mogu donijeti novi uvid i uravnotežiti tim; međutim, postoje i neki nedostaci (pročitajte dolje).

Razumijevanje neovisnih vanjskih direktora

Opći konsenzus dioničara je da neovisni direktori poboljšavaju rad tvrtke kroz objektivni pogled na zdravlje i poslovanje tvrtke. Ponekad neovisni direktori mogu donijeti i stručnost iz svog sektora i / ili osobnog iskustva. Na primjer, tvrtka specijalizirana za zdravstvene tehnologije mogla bi dovesti vanjskog direktora s prestižnom medicinskom pozadinom i diplomom kako bi pružila dodatni uvid u znanost iza svojih proizvoda.

Dodatna prednost neovisnog vanjskog direktora je ta što se oni ne moraju brinuti zadržati posao unutar tvrtke i mogu svoje glasove čuti na objektivniji način (prema nekima). Dioničari i političari zatražili su nezavisne vanjske direktore velikih korporacija uslijed raspada Enrona početkom 2000-ih. Konsenzus je bio da je nedostatak vanjske perspektive i odgovornosti maskirao mnoga duboka pitanja i lažne tvrdnje koja su se pojavljivala i dopušteno im je ponoviti se unutar tvrtke.

Ključni odvodi

  • Nezavisni vanjski direktori su članovi upravnog odbora tvrtke koji nisu povezani sa samom tvrtkom.
  • Nasuprot insajderima, vanjski direktori se smatraju objektivnijim i upravljanju tvrtkom donose drugačiju perspektivu.
  • Najbolje prakse za dobro korporativno upravljanje potiču dodavanje neovisnih vanjskih direktora u upravne odbore kako bi se održala odgovornost i objektivnost.

Neovisni izvana prema direktoru Insidera

Tvrtka treba imati ravnotežu direktora i izvana i iznutra. Dok vanjski direktori mogu pružiti vrijedne i različite perspektive, direktori unutar imaju prednost poznavanja unutarnjeg rada tvrtke, kulture, povijesti i problema koje je potrebno riješiti u stvarnom vremenu. Direktori iznutra mogu biti trenutačni zaposlenici, službenici ili direktni dionici u tvrtki.

Konkretnije, oni uključuju najviše rukovoditelje tvrtke, kao što su glavni operativni direktor (COO), glavni financijski direktor (CFO) i glavni operativni direktor (COO), te predstavnici glavnih dioničara i zajmodavaca, kao što su institucionalni ulagači uz znatna ulaganja u tvrtku. U ovom slučaju će većinski dioničar često inzistirati na imenovanju jednog ili više predstavnika u upravnom odboru tvrtke.

Kao i kod vanjskih direktora, i unutarnji direktori i dalje imaju fiducijarnu dužnost tvrtke i očekuje se da uvijek djeluju u najboljem interesu tvrtke.

Vanjski direktori i primjer Enronovog neuspjeha

Vanjski direktori imaju važnu odgovornost založiti se svojim položajima integritetom i zaštititi i pomoći u rastu bogatstva dioničara. U slučaju Enrona (kao što je gore spomenuto), mnogi su optuživali vanjske direktore tvrtke da su nemarni u svom nadzoru nad Enronom. 2003. godine tužitelji i Kongres optužili su vanjske direktore Enrona da su dopustili bivšem direktoru tvrtke Andrewu S. Fastowu da zaključi ugovore koji su stvorili značajan sukob interesa s dioničarima, jer je smislio plan da se čini da je tvrtka na čvrstim temeljima, unatoč činjenici da su mnoge njegove podružnice gubile novac.

Kao što je pokazao Enron-ov primjer, važno je postaviti i podržati jasne politike korporativnog upravljanja kako bi se umanjio rizik takvih prijevara. Korporativno upravljanje je sveobuhvatni sustav pravila koji kontroliraju i usmjeravaju tvrtku. Ovi protokoli uravnotežuju interese mnogih dionika tvrtke, uključujući dioničare, upravu, kupce, dobavljače, finansijere, vladu i zajednicu. Također pomažu tvrtki u postizanju svojih ciljeva, nudeći akcijske planove i interne kontrole za mjerenje učinka i korporativno objavljivanje.

Usporedba investicijskih računa Ime dobavljača Opis Otkrivanje oglašavača × Ponude koje se pojavljuju u ovoj tablici potječu od partnerstava od kojih Investopedia prima naknadu.

Povezani uvjeti

Upravni odbor (B of D) Upravni odbor je skupina pojedinaca izabranih da predstavljaju dioničare i uspostavljaju i podržavaju provođenje politika upravljanja. više Direktor iznutra Direktor iznutra je član uprave koji je zaposlenik, službenik ili izravni dionik u tvrtki. više Vanjski direktor Vanjski direktor član je upravnog odbora tvrtke koji nije zaposlenik ili dionik u tvrtki. više Uprave za međusobno zaključavanje Praksa međusobnog zaključavanja uprava može utjecati na više upravnih odbora jedne tvrtke, saznajte kada se to može dogoditi i kada je protuzakonito. više Što korporativno upravljanje znači za dno crte Korporativno upravljanje je struktura pravila, prakse i procesa koji se koriste za usmjeravanje i upravljanje tvrtkom. više Što trebate znati o neizvršnim direktorima Neizvršni direktor je član upravnog odbora tvrtke koji nije dio izvršnog tima. više partnerskih veza
Preporučeno
Ostavite Komentar